REGIONE TOSCANA
AZIENDA USL 11 EMPOLI
Sede Legale Via dei Cappuccini n.79 – 50053 Empoli
C.F. 04616830487
DELIBERA DEL VICE COMMISSARIO
131
Numero del provvedimento
04/12/2015
Data del provvedimento
Oggetto
Contenuto del provvedimento
Dipartimento
Direttore del Dipartimento
Struttura
Direttore della Struttura
Responsabile del
procedimento
Avvio procedura conferimento incarico 15 octies D.lgs.502/92 collaboratore tecnico
prof.le
Avvio procedura selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di
incarico di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di tre anni, di
collaboratore tecnico prof.le , ai sensi dell’art.15 octies D.lgs.502/92 e ss.mm.ii. per
la realizzazione del progetto “Punto SI - Servizi e Informazioni”.
Dipartimento Amministrativo
Dott. Dino Ravaglia
UOC Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane
Dott. Dino Ravaglia
Dott.ssa Ginevra Occhiolini
Spesa prevista
Conto Economico
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato
N° di
pag.
Oggetto
Totale Numero di allegati
Tipologia di
pubblicazione
Allegato A2 PG AAA 004 rev.4
Integrale
Parziale
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IL VICE COMMISSARIO
Richiamato il Decreto Legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni, recante
"Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell’art.1 della legge 23 ottobre 1992, n.
421";
richiamata la Legge Regionale n. 40/2005 e successive modifiche ed integrazioni, recante la
"Disciplina del servizio sanitario regionale";
richiamata la Legge Regionale 28/2015 e successive modifiche ed integrazioni, recante
"Disposizioni urgenti per il riordino dell'assetto istituzionale e organizzativo del servizio sanitario
regionale";
vista la Delibera del Commissario dell’Azienda USL 11 di Empoli n. 1 del 01/07/2015 con cui:
si prende atto che il dott. Paolo Morello Marchese è stato nominato, con Decreto del
Presidente della Giunta Regionale n. 106 del 01/07/2015, Commissario delle aziende
unità sanitarie locali afferenti all’area vasta centro a decorrere dalla data del 01/07/2015
con durata limitata alla data del 31/12/2015;
si prende atto, altresì, che il dott. Renato Colombai è stato nominato, con Decreto del
Presidente della Giunta Regionale n. 107 del 01/07/2015, Vice Commissario dell’Azienda
USL 11 a decorrere dalla data del 01/07/2015 con durata limitata alla data del
31/12/2015;
si dà atto dell'avvio, della gestione commissariale di cui all'art. 13, comma 1, della legge
regionale n. 28/2015 nonché dell'immissione nelle funzioni del Commissario delle
Aziende USL afferenti all’Area Vasta Centro e del Vice Commissario dell’Azienda USL
11 di Empoli;
visto in particolare l’art. 14, comma 1 della Legge Regionale 28/2015 il quale dispone che il
Commissario esercita per ciascuna Azienda Unità Sanitaria Locale cui è preposto, le funzioni
attribuite al direttore generale ai sensi della L. R. 40/2005 e della normativa nazionale vigente in
materia;
visto in particolare l’art.15 della Legge Regionale 28/2015 il quale dispone che i vicecommissari
esercitano le funzioni di gestione ordinaria delle aziende unità sanitarie locali, nei limiti della
delega loro conferita dal commissario dell’azienda unità sanitaria locale ed attribuisce loro il
potere di adozione degli atti di gestione straordinaria se autorizzati dal commissario specificando
che l’atto si intende autorizzato se, trascorsi quindici giorni dalla sua comunicazione, il
commissario non si esprime negativamente;
richiamata la deliberazione del Commissario n.3 del 06.08.2015, avente ad oggetto “Definizione
delle funzioni di gestione ordinaria delle aziende unità sanitarie locali delegate dal Commissario al Vice
Commissario ai sensi della Legge regionale n.28 del 16 marzo 2015”;
ritenuto di comprendere nella gestione ordinaria l’adozione di provvedimenti esecutivi delle
deliberazioni del Commissario, nonché le attività di gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa
compresa l’adozione dei relativi atti , per il perseguimento degli obiettivi prestabiliti in sede di
programmazione;
dato atto che con la deliberazione n.3 del Commissario, sopra richiamata, si è ritenuto di
considerare delegabili dal Commissario al Vice Commissario:
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- gli atti e/o i provvedimenti destinati alla normale attività dell’Azienda in esecuzione di leggi
e regolamenti, senza apportare modifiche organizzative e di gestione dei servizi
sociosanitari di competenza aziendale;
- gli atti e/o i provvedimenti che non determinano o possono determinare una maggiore
spesa aziendale, salvo che si tratti di atti assunti in conseguenza e/o in esecuzione di
provvedimenti del Commissario e mirati al buon andamento delle attività istituzionali, nel
rispetto dei principi di efficienza ed efficacia da assumersi nell’ambito del quadro
economico di riferimento stabilito nel bilancio di previsione e nel quadro concordato in
sede di monitoraggio degli obiettivi regionali di spesa;
vista la deliberazione del Vice Commissario dell’Azienda USL 11 di Empoli n.7 del 10 agosto
2015 con la quale si è provveduto a recepire integralmente la richiamata deliberazione del
Commissario n.3 del 6 agosto 2015 e ad accettare le deleghe ivi contenute;
vista la delega straordinaria del 1/12/2015 prot. n. 59722, con la quale il dott. Paolo Morello
Marchese delega, in via straordinaria, al Vice Commissario di questa Azienda, dott. Renato
Colombai, il potere di firma per tutti gli atti inerenti alla procedura di acquisizione di una figura
da impegnare nel progetto “Punto SI- Servizi e informazioni”;
richiamata la delibera della GRT n.657 del 25.05.15 relativa al progetto “Punto SI – Servizi e
Informazioni” finanziato dalla Regione Toscana e finalizzato, nell’ottica di sviluppare un sistema
di informazione e servizi al cittadino, a “realizzare una piattaforma comune di livello regionale
per veicolare in maniera organica e dinamica informazioni a soggetti interni ed esterni , favorire
l’accoglienza e l’orientamento in punti di facile accesso e agevolmente riconoscibili e offrire
servizi alla persona utilizzando la tecnologia introdotta dalla Carta sanitaria elettronica”;
dato atto che questa Azienda USL 11 è stata individuata quale sede di un gruppo redazionale
regionale, con il compito di garantire un raccordo operativo e fornire supporto organizzativo alle
singole aziende per l’implementazione e l’aggiornamento dei contenuti informativi;
vista la nota, in atti, del Direttore UOC Front Office, dott. Franco Gallerini, con la quale rileva la
necessità che per la realizzazione di tale progetto sia assicurato l’apporto di n.1 collaboratore
tecnico professionale per la durata di tre anni e con rapporto di lavoro a tempo pieno, dedicato in
maniera specifica all’implementazione del progetto stesso;
atteso che l’art.15 octies del D.lgs.502/92 (“contratti per l’attuazione di progetti finalizzati”) prevede
per l’attuazione di progetti finalizzati non sostitutivi dell’attività ordinaria, il conferimento di
incarichi temporanei mediante contratti a tempo determinato con soggetti in possesso di diploma
di laurea ovvero diploma universitario, diploma di scuola secondaria di secondo grado o di titolo
di abilitazione professionale nonché di abilitazione all’esercizio della professione, ove prevista,
per una durata commisurata al tempo di realizzazione del progetto;
richiamati gli artt.100 e ss. della L.R. 40/2005 di istituzione e funzionamento dell’Ente unico di
supporto Tecnico Amministrativo Regionale (ESTAR) che, dal 01.01.15 è subentrato ai tre
ESTAV del SSR, con successione a titolo universale in tutti i rapporti giuridici attivi e passivi
afferenti agli ESTAV in corso alla medesima data e riallocazione delle effettive risorse umane e
strumentali;
dato atto che ai sensi dell’art.101 co.1 della L.R.40/2005 ESTAR è competente, tra le altre, “in
materia di procedure concorsuali e selettive per il reclutamento del personale”;
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ritenuto pertanto opportuno conferire mandato ad ESTAR di procedere all’indizione di una
selezione pubblica per titoli e colloquio, ai sensi dell’art.15 octies del D.lgs.502/92 e ss.mm.ii, per
il conferimento di n.1 incarico a tempo determinato della durata di tre anni, di collaboratore
Tecnico Professionale cat. D per la collaborazione alla realizzazione del progetto “Punto SI –
Servizi e Informazioni” finalizzato, nell’ottica di sviluppare un sistema di informazione e servizi al
cittadino, a “realizzare una piattaforma comune di livello regionale per veicolare in maniera
organica e dinamica informazioni a soggetti interni ed esterni, favorire l’accoglienza e
l’orientamento in punti di facile accesso e agevolmente riconoscibili e offrire servizi alla persona
utilizzando la tecnologia introdotta dalla Carta sanitaria elettronica” presso l’Azienda USL 11
Empoli, in possesso di :
- Laurea di I livello in scienze e tecnologie informatiche appartenente alla classe 26 ex DM
509/99 e alla classe L31 ex D.M. 270/2004, o diploma di laurea in Informatica vecchio
ordinamento, o magistrale o specialistica);
- esperienza professionale, almeno triennale, in pubbliche amministrazioni nell’ambito della
gestione della carta dei servizi e delle relazioni con il pubblico;
ritenuto altresì opportuno che il collaboratore tecnico professionale abbia una buona conoscenza
di programmi informatici per la gestione e l’elaborazione di archivio e statistiche sanitarie, da
verificare in sede di colloquio;
richiamata la normativa vigente in materia ed in particolare:
- l’art. 15 octies del D.Lgs.502/92 e ss.mm.ii;
- il Regolamento per lo svolgimento di procedure concorsuali e selettive per il reclutamento di
personale per le aziende sanitarie e gli enti del servizio sanitario della Regione Toscana;
dato atto che l’istruttoria della presente deliberazione è stata curata dalla Responsabile del
relativo procedimento, dott.ssa Ginevra Occhiolini, Dirigente Amministrativo della UOS
Gestione Amministrativa Sviluppo e Formazione delle Risorse Umane;
dato atto che dal presente provvedimento, di cui è stato dato conto alla UOC Bilancio, non
deriva alcun onere a carico del Bilancio Aziendale in quanto con successivo atto di assunzione si
provvederà all’imputazione del costo al relativo conto, costo che comunque è interamente
coperto da finanziamento regionale di cui alla delibera GRT n.657 del 25.05.15;
vista la proposta del Direttore della U.O.C. Amministrazione e Politiche delle Risorse Umane,
Dr. Dino Ravaglia, che ne attesta la regolarità tecnica, amministrativa e la legittimità;
vista la sottoscrizione del Direttore del Dipartimento Amministrativo che ne attesta la coerenza
agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento stesso;
visto l’art. 3 ter del D.Lgs. 502/92, articolo introdotto dal D.Lgs. 229/99, e l’art. 42, comma 2,
della L.R.T. n. 40/2005;
ritenuto opportuno, per motivi di urgenza determinati dalla necessità di assicurare la
realizzazione del progetto “Punto SI – Servizi e Informazioni”, dichiarare il presente atto
deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.42, comma quarto, della L.R.T. n.40 del
24/02/2005;
tutto quanto sopra premesso e richiamato
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a) di conferire mandato ad ESTAR di procedere all’indizione di una selezione pubblica per
titoli e colloquio, da svolgersi secondo le procedure e le modalità indicate nel regolamento
ESTAR approvato con deliberazione del Direttore Generale n.226 del 23.06.15,
finalizzata al conferimento di un incarico a tempo determinato ai sensi dell’art.15 octies
del D.Lgs.502/92 e ss.mm.ii., della durata di tre anni, ad un collaboratore tecnico
professionale cat. D per la collaborazione alla realizzazione del progetto “Punto SI –
Servizi e Informazioni” finalizzato, nell’ottica di sviluppare un sistema di informazione e
servizi al cittadino, a “realizzare una piattaforma comune di livello regionale per veicolare
in maniera organica e dinamica informazioni a soggetti interni ed esterni, favorire
l’accoglienza e l’orientamento in punti di facile accesso e agevolmente riconoscibili e
offrire servizi alla persona utilizzando la tecnologia introdotta dalla Carta sanitaria
elettronica” presso l’Azienda USL 11 Empoli, in possesso di :
- Laurea di I livello in scienze e tecnologie informatiche appartenente alla classe 26 ex DM
509/99 e alla classe L31 ex D.M. 270/2004, o diploma di laurea in Informatica vecchio
ordinamento, o magistrale o specialistica);
- esperienza professionale, almeno triennale, in pubbliche amministrazioni nell’ambito della
gestione della carta dei servizi e delle relazioni con il pubblico;
b) di dare atto che dal presente provvedimento, di cui è stato dato conto alla UOC Bilancio,
non deriva alcun onere a carico del Bilancio Aziendale in quanto con successivo atto di
assunzione si provvederà all’imputazione del costo al relativo conto, costo che comunque
risulta interamente coperto da finanziamento regionale di cui alla delibera della GRT
n.657 del 25.05.15;
c) di dichiarare, per motivi di urgenza, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi
dell’art.42 comma 4 della L.R.T. n.40 del 24.02.05;
d) di trasmettere al Collegio sindacale il presente atto a norma di quanto previsto dall’art. 3
ter D.Lgs. 502/92, articolo introdotto dal D.Lgs. 229/99, e l’art. 42, comma 2, della
L.R.T. n. 40/2005.
IL VICE COMMISSARIO
(Dott. Renato Colombai)
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Eseguibile a norma di legge dal _________04/12/2015______________________
Pubblicata a norma di Legge il _________09/12/2015_____________________________
Inviata al Collegio Sindacale il _________09/12/2015_____________________________
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