obiettivi e modalita` di svolgimento del tirocinio

UNIVERSITA’ del SALENTO
PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
(rif. Convenzione stipulata in data_________________)
Tra l’Università del Salento – Facoltà di Scienze della Formazione – Corsi di Laurea in Area Pedagogica
E
_____________________________________________________________________________________
Nominativo del tirocinante_________________________________________________________________________
Nato a ___________________________________________________ il_____________________________________
Residente in ______________________________________________ codice fiscale____________________________
Telefono _________________________ cell.____________________________________
e-mail ____________________________
barrare la casella se trattasi di soggetto portatore di handicap

Attuale condizione :
studente iscritto al corso di Laurea in Pedagogia dei Processi formativi (Curriculum
Educatore professionale)
Ente/Azienda ospitante (a cura della segreteria didattica)
_________________________________________________________________________________
Sede/i del tirocinio (stabilimento/reparto/ufficio)________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Tempi di accesso ai locali aziendali___________________________________________________________________
Numero 100 ore da svolgere c/o l’Ente (tali ore possono essere di numero inferiore per le eventuali attività seminariali,
seguite dallo studente, e proposte e documentate dalla Facoltà
Tutor soggetto promotore_______________________________________________________________________
Tutor aziendale________________________________________________________________________________
Polizze assicurative:
 Copertura assicurativa INAIL per infortuni sul lavoro Posizione n.028721
 Responsabilità civile R.C.T e R.C.O. n.2008/03/2026064 (Reale Mutua Assicurazione Agenzia di Lecce)
 Copertura Assicurativa Polizza Cumulativa n.1621/77/53151510 (UNIPOL Ass.ne – Agenzia di Lecce)
UNIVERSITA’ del SALENTO
OBIETTIVI E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEI TIROCINI
Il tirocinio è un’attività interna al processo formativo predisposto dal Cds e come tale va progettato,
organizzato praticato e verificato. Esso è volto allo sviluppo di competenze di tipo tecnico,
sostanzianti l’operatività professionale e/o di tipo metodologico (ad es. competenze di analisi,
osservazione,di progettazione, negoziazione verifica) fondanti la capacità di inscrivere l’azione
professionale entro i contesti di esercizio e di orientarla allo scopo. Il tirocinio è destinato alla
formazione di coloro che opereranno nell’ambito della prevenzione e della riduzione del disagio e
dello svantaggio, oltre che nei contesti di marginalizzazione sociale.
L’intero percorso formativo del tirocinio si suddivide in 3 fasi:
-tirocinio interno, pari a 20 ore comprendente:
incontro con il tutor interno che illustrerà allo studente le linee guida,i fini, i metodi, i ruoli, i
rapporti rispetto alla struttura che accoglie il tirocinante e a tirocinio iniziato, incontri di
aggiornamento e di riflessione sino alla discussione in merito all’esperienza del tirocinio ed alla
relazione svolta,individuando punti di forza e di debolezza;
-tirocinio esterno, pari a 100 ore, comprendente: incontro con il tutor esterno, successiva
osservazione sul campo, organizzazione delle attività ed esecuzione della stessa.
-lavoro individuale, pari a 30 ore, consistente nell’elaborazione di una relazione di tirocinio,
centrata sul materiale didattico prodotto in itinere e su una personale valutazione critica
dell’esperienza del tirocinio stesso.
FACILITAZIONI CONCESSE DAL SOGGETTO OSPITANTE AL TIROCINANTE

____________________________________________________________________
OBBLIGHI DEL TIROCINANTE




seguire le indicazioni dei tutor e fare ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od
altre evenienze;
rispettate gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie
relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del
tirocinio;
rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;
compilare il registro del tirocinante;
Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante
______________________________________
Timbro e firma per il Soggetto Ospitante
_________________________________________
Timbro e firma per l’Università del Salento
IL PRESIDENTE
(Prof.Hervé A. Cavallera)
UNIVERSITA’ del SALENTO
PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
(rif. Convenzione stipulata in data_________________)
Tra l’Università del Salento – Facoltà di Scienze della Formazione – Corsi di Laurea in Area Pedagogica
E
_____________________________________________________________________________________
Nominativo del tirocinante_________________________________________________________________________
Nato a ___________________________________________________ il_____________________________________
Residente in ______________________________________________ codice fiscale____________________________
Telefono _________________________ cell.____________________________________
e-mail ____________________________
barrare la casella se trattasi di soggetto portatore di handicap

Attuale condizione :
studente iscritto al corso di Laurea in Pedagogia dei Processi formativi (Curriculum Esperto
della formazione e sviluppo risorse umane)
Ente/Azienda ospitante (a cura della segreteria didattica)
_________________________________________________________________________________
Sede/i del tirocinio (stabilimento/reparto/ufficio)________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Tempi di accesso ai locali aziendali___________________________________________________________________
Numero 100 ore da svolgere c/o l’Ente (tali ore possono essere di numero inferiore per le eventuali attività seminariali,
seguite dallo studente, e proposte e documentate dalla Facoltà
Tutor soggetto promotore_______________________________________________________________________
Tutor aziendale________________________________________________________________________________
Polizze assicurative:
 Copertura assicurativa INAIL per infortuni sul lavoro Posizione n.028721
 Responsabilità civile R.C.T e R.C.O. n.2008/03/2026064 (Reale Mutua Assicurazione Agenzia di Lecce)
 Copertura Assicurativa Polizza Cumulativa n.1621/77/53151510 (UNIPOL Ass.ne – Agenzia di Lecce)
UNIVERSITA’ del SALENTO
OBIETTIVI E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEI TIROCINI
Il tirocinio è un’attività interna al processo formativo predisposto dal Cds e come tale va progettato,
organizzato praticato e verificato. Esso è volto allo sviluppo di competenze di tipo tecnico,
sostanzianti l’operatività professionale e/o di tipo metodologico (ad es. competenze di analisi,
osservazione,di progettazione, negoziazione verifica) fondanti la capacità di inscrivere l’azione
professionale entro i contesti di esercizio e di orientarla allo scopo. Il tirocinio è destinato alla
formazione di coloro che opereranno nell’ambito dei servizi socio-assistenziali, servizi socioculturali, centri ricreativi ed attività del tempo libero, centri sociali e consultori familiari, servizi
formativi delle pubbliche amministrazione e delle aziende private.
L’intero percorso formativo del tirocinio si suddivide in 3 fasi:
-tirocinio interno, pari a 20 ore comprendente:
incontro con il tutor interno che illustrerà allo studente le linee guida,i fini, i metodi, i ruoli, i
rapporti rispetto alla struttura che accoglie il tirocinante e a tirocinio iniziato, incontri di
aggiornamento e di riflessione sino alla discussione in merito all’esperienza del tirocinio ed alla
relazione svolta,individuando punti di forza e di debolezza;
-tirocinio esterno, pari a 100 ore, comprendente: incontro con il tutor esterno, successiva
osservazione sul campo, organizzazione delle attività ed esecuzione della stessa.
-lavoro individuale, pari a 30 ore, consistente nell’elaborazione di una relazione di tirocinio,
centrata sul materiale didattico prodotto in itinere e su una personale valutazione critica
dell’esperienza del tirocinio stesso.
FACILITAZIONI CONCESSE DAL SOGGETTO OSPITANTE AL TIROCINANTE

____________________________________________________________________
OBBLIGHI DEL TIROCINANTE




seguire le indicazioni dei tutor e fare ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od
altre evenienze;
rispettate gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie
relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del
tirocinio;
rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;
compilare il registro del tirocinante;
Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante
______________________________________
Timbro e firma per il Soggetto Ospitante
_______________________________________
Timbro e firma per l’Università del Salento
IL PRESIDENTE
(Prof.Hervé A. Cavallera)
UNIVERSITA’ del SALENTO
PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
(rif. Convenzione stipulata in data_________________)
Tra l’Università del Salento – Facoltà di Scienze della Formazione – Corsi di Laurea in Area Pedagogica
E
_____________________________________________________________________________________
Nominativo del tirocinante_________________________________________________________________________
Nato a ___________________________________________________ il_____________________________________
Residente in ______________________________________________ codice fiscale____________________________
Telefono _________________________ cell.____________________________________
e-mail ____________________________
barrare la casella se trattasi di soggetto portatore di handicap

Attuale condizione :
studente iscritto al corso di Laurea in Pedagogia dell’infanzia
Ente/Azienda ospitante (a cura della segreteria didattica)
_________________________________________________________________________________
Sede/i del tirocinio (stabilimento/reparto/ufficio)________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Tempi di accesso ai locali aziendali___________________________________________________________________
Numero 100 ore da svolgere c/o l’Ente (tali ore possono essere di numero inferiore per le eventuali attività seminariali,
seguite dallo studente, e proposte e documentate dalla Facoltà
Tutor soggetto promotore_______________________________________________________________________
Tutor aziendale________________________________________________________________________________
Polizze assicurative:
 Copertura assicurativa INAIL per infortuni sul lavoro Posizione n.028721
 Responsabilità civile R.C.T e R.C.O. n.2008/03/2026064 (Reale Mutua Assicurazione Agenzia di Lecce)
 Copertura Assicurativa Polizza Cumulativa n.1621/77/53151510 (UNIPOL Ass.ne – Agenzia di Lecce)
UNIVERSITA’ del SALENTO
OBIETTIVI E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEI TIROCINI
Il tirocinio è un’attività interna al processo formativo predisposto dal Cds e come tale va progettato,
organizzato praticato e verificato. Esso è volto allo sviluppo di competenze di tipo tecnico,
sostanzianti l’operatività professionale e/o di tipo metodologico (ad es. competenze di analisi,
osservazione,di progettazione, negoziazione verifica) fondanti la capacità di inscrivere l’azione
professionale entro i contesti di esercizio e di orientarla allo scopo. Il tirocinio è destinato alla
formazione di coloro che opereranno negli asili nido, nella scuola dell’infanzia e nelle strutture di
accoglienza ed assistenza destinate ai bambini e alle bambine.
L’intero percorso formativo del tirocinio si suddivide in 3 fasi:
-tirocinio interno, pari a 20 ore comprendente:
incontro con il tutor interno che illustrerà allo studente le linee guida,i fini, i metodi, i ruoli, i
rapporti rispetto alla struttura che accoglie il tirocinante e a tirocinio iniziato, incontri di
aggiornamento e di riflessione sino alla discussione in merito all’esperienza del tirocinio ed alla
relazione svolta,individuando punti di forza e di debolezza;
-tirocinio esterno, pari a 100 ore, comprendente: incontro con il tutor esterno, successiva
osservazione sul campo, organizzazione delle attività ed esecuzione della stessa.
-lavoro individuale, pari a 30 ore, consistente nell’elaborazione di una relazione di tirocinio,
centrata sul materiale didattico prodotto in itinere e su una personale valutazione critica
dell’esperienza del tirocinio stesso.
FACILITAZIONI CONCESSE DAL SOGGETTO OSPITANTE AL TIROCINANTE

____________________________________________________________________
OBBLIGHI DEL TIROCINANTE




seguire le indicazioni dei tutor e fare ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od
altre evenienze;
rispettate gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie
relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del
tirocinio;
rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;
compilare il registro del tirocinante;
Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante
______________________________________
Timbro e firma per il Soggetto Ospitante
_________________________________________
Timbro e firma per l’Università del Salento
IL PRESIDENTE
(Prof.Hervé A. Cavallera)
UNIVERSITA’ del SALENTO
PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
(rif. Convenzione stipulata in data_________________)
Tra l’Università del Salento – Facoltà di Scienze della Formazione – Corsi di Laurea in Area Pedagogica
E
_____________________________________________________________________________________
Nominativo del tirocinante_________________________________________________________________________
Nato a ___________________________________________________ il_____________________________________
Residente in ______________________________________________ codice fiscale____________________________
Telefono _________________________ cell.____________________________________
e-mail ____________________________
barrare la casella se trattasi di soggetto portatore di handicap

Attuale condizione :
studente iscritto al corso di Laurea in Educatori professionali
Ente/Azienda ospitante (a cura della segreteria didattica)
_________________________________________________________________________________
Sede/i del tirocinio (stabilimento/reparto/ufficio)________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Tempi di accesso ai locali aziendali___________________________________________________________________
Numero 100 ore da svolgere c/o l’Ente (tali ore possono essere di numero inferiore per le eventuali attività seminariali,
seguite dallo studente, e proposte e documentate dalla Facoltà
Tutor soggetto promotore_______________________________________________________________________
Tutor aziendale________________________________________________________________________________
Polizze assicurative:
 Copertura assicurativa INAIL per infortuni sul lavoro Posizione n.028721
 Responsabilità civile R.C.T e R.C.O. n.2008/03/2026064 (Reale Mutua Assicurazione Agenzia di Lecce)
 Copertura Assicurativa Polizza Cumulativa n.1621/77/53151510 (UNIPOL Ass.ne – Agenzia di Lecce)
UNIVERSITA’ del SALENTO
OBIETTIVI E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEI TIROCINI
Il tirocinio è un’attività interna al processo formativo predisposto dal Cds e come tale va progettato,
organizzato praticato e verificato. Esso è volto allo sviluppo di competenze di tipo tecnico,
sostanzianti l’operatività professionale e/o di tipo metodologico (ad es. competenze di analisi,
osservazione,di progettazione, negoziazione verifica) fondanti la capacità di inscrivere l’azione
professionale entro i contesti di esercizio e di orientarla allo scopo. Il tirocinio è destinato alla
formazione di coloro che opereranno nell’ambito della prevenzione e della riduzione del disagio e
dello svantaggio, oltre che nei contesti di marginalizzazione sociale.
L’intero percorso formativo del tirocinio si suddivide in 3 fasi:
-tirocinio interno, pari a 20 ore comprendente:
incontro con il tutor interno che illustrerà allo studente le linee guida,i fini, i metodi, i ruoli, i
rapporti rispetto alla struttura che accoglie il tirocinante e a tirocinio iniziato, incontri di
aggiornamento e di riflessione sino alla discussione in merito all’esperienza del tirocinio ed alla
relazione svolta,individuando punti di forza e di debolezza;
-tirocinio esterno, pari a 100 ore, comprendente: incontro con il tutor esterno, successiva
osservazione sul campo, organizzazione delle attività ed esecuzione della stessa.
-lavoro individuale, pari a 30 ore, consistente nell’elaborazione di una relazione di tirocinio,
centrata sul materiale didattico prodotto in itinere e su una personale valutazione critica
dell’esperienza del tirocinio stesso.
FACILITAZIONI CONCESSE DAL SOGGETTO OSPITANTE AL TIROCINANTE

____________________________________________________________________
OBBLIGHI DEL TIROCINANTE




seguire le indicazioni dei tutor e fare ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od
altre evenienze;
rispettate gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie
relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del
tirocinio;
rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;
compilare il registro del tirocinante;
Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante
______________________________________
Timbro e firma per il Soggetto Ospitante
_________________________________________
Timbro e firma per l’Università del Salento
IL PRESIDENTE
(Prof.Hervé A. Cavallera)
UNIVERSITA’ del SALENTO
PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
(rif. Convenzione stipulata in data_________________)
Nominativo del tirocinante_________________________________________________________________________
Nato a ___________________________________________________ il_____________________________________
Residente in ______________________________________________ codice fiscale____________________________
Telefono _________________________ cell.____________________________________
e-mail ____________________________
barrare la casella se trattasi di soggetto portatore di handicap

Attuale condizione :
studente iscritto al corso di Laurea in Esperti della formazione
Ente/Azienda ospitante (a cura della segreteria didattica)
_________________________________________________________________________________
Sede/i del tirocinio (stabilimento/reparto/ufficio)________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Tempi di accesso ai locali aziendali___________________________________________________________________
Numero 100 ore da svolgere c/o l’Ente (tali ore possono essere di numero inferiore per le eventuali attività seminariali,
seguite dallo studente, e proposte e documentate dalla Facoltà
Tutor soggetto promotore_______________________________________________________________________
Tutor aziendale________________________________________________________________________________
Polizze assicurative:
 Copertura assicurativa INAIL per infortuni sul lavoro Posizione n.028721
 Responsabilità civile R.C.T e R.C.O. n.2008/03/2026064 (Reale Mutua Assicurazione Agenzia di Lecce)
 Copertura Assicurativa Polizza Cumulativa n.1621/77/53151510 (UNIPOL Ass.ne – Agenzia di Lecce)
UNIVERSITA’ del SALENTO
OBIETTIVI E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEI TIROCINI
Il tirocinio è un’attività interna al processo formativo predisposto dal Cds e come tale va progettato,
organizzato praticato e verificato. Esso è volto allo sviluppo di competenze di tipo tecnico,
sostanzianti l’operatività professionale e/o di tipo metodologico (ad es. competenze di analisi,
osservazione,di progettazione, negoziazione verifica) fondanti la capacità di inscrivere l’azione
professionale entro i contesti di esercizio e di orientarla allo scopo. Il tirocinio è destinato alla
formazione di coloro che opereranno nell’ambito dei servizi socio-assistenziali, servizi socioculturali, centri ricreativi ed attività del tempo libero, centri sociali e consultori familiari, servizi
formativi delle pubbliche amministrazione e delle aziende private.
L’intero percorso formativo del tirocinio si suddivide in 3 fasi:
-tirocinio interno, pari a 20 ore comprendente:
incontro con il tutor interno che illustrerà allo studente le linee guida,i fini, i metodi, i ruoli, i
rapporti rispetto alla struttura che accoglie il tirocinante e a tirocinio iniziato, incontri di
aggiornamento e di riflessione sino alla discussione in merito all’esperienza del tirocinio ed alla
relazione svolta,individuando punti di forza e di debolezza;
-tirocinio esterno, pari a 100 ore, comprendente: incontro con il tutor esterno, successiva
osservazione sul campo, organizzazione delle attività ed esecuzione della stessa.
-lavoro individuale, pari a 30 ore, consistente nell’elaborazione di una relazione di tirocinio,
centrata sul materiale didattico prodotto in itinere e su una personale valutazione critica
dell’esperienza del tirocinio stesso.
FACILITAZIONI CONCESSE DAL SOGGETTO OSPITANTE AL TIROCINANTE

____________________________________________________________________
OBBLIGHI DEL TIROCINANTE




seguire le indicazioni dei tutor e fare ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od
altre evenienze;
rispettate gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie
relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del
tirocinio;
rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;
compilare il registro del tirocinante;
Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante
______________________________________
Timbro e firma per il Soggetto Ospitante
_________________________________________
Timbro e firma per l’Università del Salento
IL PRESIDENTE
(Prof.Hervé A. Cavallera)
UNIVERSITA’ del SALENTO
PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
(rif. Convenzione stipulata in data_________________)
Nominativo del tirocinante_________________________________________________________________________
Nato a ___________________________________________________ il_____________________________________
Residente in ______________________________________________ codice fiscale____________________________
Telefono _________________________ cell.____________________________________
e-mail ____________________________
barrare la casella se trattasi di soggetto portatore di handicap

Attuale condizione :
studente iscritto al corso di Laurea Specialistica in Scienze Pedagogiche (DM 509)
Ente/Azienda ospitante (a cura della segreteria didattica)
_________________________________________________________________________________
Sede/i del tirocinio (stabilimento/reparto/ufficio)________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Tempi di accesso ai locali aziendali___________________________________________________________________
Numero 140 ore da svolgere c/o l’Ente (tali ore possono essere di numero inferiore per le eventuali attività seminariali,
seguite dallo studente, e proposte e documentate dalla Facoltà
Tutor soggetto promotore_______________________________________________________________________
Tutor aziendale________________________________________________________________________________
Polizze assicurative:
 Copertura assicurativa INAIL per infortuni sul lavoro Posizione n.028721
 Responsabilità civile R.C.T e R.C.O. n.2008/03/2026064 (Reale Mutua Assicurazione Agenzia di Lecce)
 Copertura Assicurativa Polizza Cumulativa n.1621/77/53151510 (UNIPOL Ass.ne – Agenzia di Lecce)
UNIVERSITA’ del SALENTO
OBIETTIVI E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO
Il tirocinio è un’attività interna al processo formativo predisposto dal CdS e come tale va
progettato, organizzato praticato e verificato.
Il Corso di Laurea Specialistico in Scienze Pedagogiche è volto alla formazione di Pedagogisti che
andranno ad occuparsi, in prospettiva educativa, dei processi di relazione, crescita e sviluppo,
compresi quelli attinenti ai fenomeni di differenza di genere, marginalità, devianza, handicap e
integrazione.
Il pedagogista opera in/per strutture pubbliche e private quali: scuole, tribunali, strutture lavorative
aziendali, strutture sanitarie e socio-assistenziali, centri di animazione giovanile e luoghi associativi
e del tempo libero, organizzazioni.
L’intero percorso formativo del tirocinio si suddivide in 3 fasi:
-tirocinio interno, pari a 20 ore comprendente:
incontro con il tutor interno che illustrerà ballo studente le linee guida, i fini, i metodi, i ruoli, i
rapporti rispetto alla struttura che accoglie il tirocinante,e a tirocinio iniziato, incontri di
aggiornamento e di riflessione sino alla discussione in merito all’esperienza del tirocinio ed alla
relazione svolta, individuando punti forza e di debolezza;
- tirocinio esterno, paria 140 ore, comprendente: incontro con il tutor esterno, successiva
osservazione sul campo, organizzazione delle attività ed esecuzione delle stessa.
- lavoro individuale, pari a 40 ore, consistente nell’elaborazione di una relazione di tirocinio
centrata sul materiale didattico prodotto in itinere e su una personale valutazione critica
dell’esperienza del tirocinio stesso.
FACILITAZIONI CONCESSE DAL SOGGETTO OSPITANTE AL TIROCINANTE

____________________________________________________________________
OBBLIGHI DEL TIROCINANTE




seguire le indicazioni dei tutor e fare ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od
altre evenienze;
rispettate gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie
relative all’azienda di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del
tirocinio;
rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;
compilare il registro del tirocinante;
Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante
______________________________________
Timbro e firma per il Soggetto Ospitante
_______________________________________
Timbro e firma per l’Università del Salento
IL PRESIDENTE
(Prof.Hervé A. Cavallera)
UNIVERSITA’ del SALENTO
PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO
(rif. Convenzione stipulata in data_________________)
Tra l’Università del Salento – Facoltà di Scienze della Formazione – Corsi di Laurea in Area Pedagogica
E
_____________________________________________________________________________________
Nominativo del tirocinante_________________________________________________________________________
Nato a ___________________________________________________ il_____________________________________
Residente in ______________________________________________ codice fiscale____________________________
Telefono _________________________ cell.____________________________________
e-mail ____________________________
barrare la casella se trattasi di soggetto portatore di handicap

Attuale condizione :
studente iscritto al corso di Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche (DM 270)
(Studenti immatricolati nell’a.a. 2009/2010)
Ente/Azienda ospitante (a cura della segreteria didattica)
_________________________________________________________________________________
Sede/i del tirocinio (stabilimento/reparto/ufficio)________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Tempi di accesso ai locali aziendali___________________________________________________________________
Numero 80 ore da svolgere c/o l’Ente (tali ore possono essere di numero inferiore per le eventuali attività seminariali,
seguite dallo studente, e proposte e documentate dalla Facoltà
Tutor soggetto promotore_______________________________________________________________________
Tutor aziendale________________________________________________________________________________
Polizze assicurative:
 Copertura assicurativa INAIL per infortuni sul lavoro Posizione n.028721
 Responsabilità civile R.C.T e R.C.O. n.2008/03/2026064 (Reale Mutua Assicurazione Agenzia di Lecce)
 Copertura Assicurativa Polizza Cumulativa n.1621/77/53151510 (UNIPOL Ass.ne – Agenzia di Lecce)
OBIETTIVI E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO
Il tirocinio è un’attività interna al processo formativo predisposto dal CdS e come tale va progettato, organizzato
praticato e verificato.
UNIVERSITA’ del SALENTO
Il Corso di Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche si propone il raggiungimento dei seguenti obiettivi:
- capacità di progettare e valutare interventi formativi, anche complessi, in relazione ai bisogni formativi di gruppi,
comunità e territori, sulla base di una lettura scientificamente fondata del contesto;
- capacità di analizzare i problemi educativi e formativi avvalendosi di metodologie di ricerca empirica e
sperimentale;
- buona padronanza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, anche in relazione alla possibilità che
esse consentono di supportare i processi di apprendimento.
Pertanto Lo studente sarà avviato a svolgere attività di tirocinio in agenzie, enti ed organizzazione aventi tra le missioni
aziendali la formazione. L’obiettivo è quello di prendere contatto con le problematiche professionali, vivendo un breve
periodo all’interno di una organizzazione al cui interno la funzione formazione sia ritenuta fondamentale.
L’intero percorso formativo del tirocinio si suddivide in 3 fasi:
1) tirocinio interno, pari a 5 ore suddivise tra:
 incontro/i iniziale/i con il tutor interno che illustrerà allo studente le linee guida, i fini, i metodi,
i ruoli, i rapporti rispetto alla struttura che accoglie il tirocinante (2 ore);
 a tirocinio iniziato, incontro di aggiornamento e di riflessione con il tutor interno (1ore);
 discussione in merito all'esperienza del tirocinio, correzione dellaa relazione svolta, individuando punti
forza e di debolezza e verbalizzazione finale dell’idoneità da 5CFU (2 ora finali);
2) tirocinio esterno, pari a 80, suddivise in incontri finalizzati a organizzare ed espletare l’esperienza di tirocinio
attraverso un monitoraggio e una supervisione esperta a cura del tutor esterno indicato dall’Ente. Il percorso di 80 ore
può seguire una scaletta orientativa organizzata come segue:
 Incontro con il tutor esterno e pianificazione delle attività, della tempistica e delle modalità di espletamento
del tirocinio (5 ore)
 Osservazione sul campo anche sulla base di griglie osservative concordate con i tutor (10/15 ore)
 Affiancamento al personale in servizio (10/20 ore)
 Affidamento e svolgimento di incarichi sul campo con monitoraggio del personale in servizio (10/15 ore)
 Svolgimento di attività, percorsi, progetti, iniziative in autonomia (10/15 ore)
 Discussione e confronto con il tutor esterno sull’esito del lavoro e dell’esperienza (3 ore)
 Prosecuzione dell’esperienza in affiancamento e/o in autonomia (15/20 ore)
 Discussione e valutazione finale con il tutor esterno (3/5 ore)
3) lavoro individuale, pari a 40:
 elaborazione di una relazione di tirocinio centrata sul materiale didattico prodotto in itinere e su
una personale valutazione critica dell’esperienza del tirocinio stesso.
La relazione dovrà essere strutturata secondo una modalità diaristica, dalla quale emerga la durata del tirocinio, le
attività svolte, le risorse cui è stato possibile attingere, le criticità e le positività analizzate sulla base delle proprie
competenze e conoscenze, tanto nei riguardi dell’ente quanto nei riguardi dell’esperienza svolta. Una parte finale
della relazione può essere riservata all’esposizione di idee progettuali innovative o di miglioramento del servizio.
La relazione deve essere visionata, corretta e firmata dal tutor universitario referente dello studente
FACILITAZIONI CONCESSE DAL SOGGETTO OSPITANTE AL TIROCINANTE

____________________________________________________________________
OBBLIGHI DEL TIROCINANTE
 seguire le indicazioni dei tutor e fare ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze;
 rispettate gli obblighi di riservatezza circa i processi produttivi, prodotti od altre notizie relative all’azienda di
cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio;
 rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza;
 compilare il registro del tirocinante;
Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante
Timbro e firma per il Soggetto Ospitante
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Timbro e firma per l’Università del Salento
IL PRESIDENTE
(Prof.Hervé A. Cavallera)