scadenza: 18 marzo 2015
Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia
AZIENDA PER L’ASSISTENZA SANITARIA
N.2 BASSA FRIULANA - ISONTINA
Prot. n. 11791
Gorizia, 2 marzo 2015
Procedura selettiva, per valutazione comparata dei curricula ed eventuale colloquio,
finalizzata all’attivazione di un contratto di diritto privato per attività di supporto
tecnico-scientifico e tematico delle attività relative a progetto di nuovi strumenti di
governance per l’assistenza primaria in Friuli Venezia Giulia – attività 2015.
In esecuzione del decreto del Direttore Generale n. 74 del 26 febbraio 2015 è indetta
procedura selettiva finalizzata all’accensione di un contratto di diritto privato a tempo
determinato ai sensi dell’art.15-octies del D.Lgs. n.502/1992 finalizzato al supporto tecnicoscientifico alle attività dell’Area Welfare nell’ambito del progetto specifico nel settore
dell’assistenza primaria.
OBIETTIVI DELLA COLLABORAZIONE
fornire supporto tecnico-scientifico e tematico agli organi della Direzione Centrale Salute,
Integrazione Socio Sanitaria, Politiche Sociali e Famiglia relativamente alle progettualità
inerenti al tema della riforma del Sistema Sanitario Regionale del Friuli Venezia Giulia;
coordinare e seguire lo sviluppo operativo, di concerto con il Direttore ed i Dirigenti della
Direzione Centrale Salute , Integrazione Socio Sanitaria, Politiche Sociali e Famiglia, di
progetti di implementazione e sviluppo di modalità gestionali ed organizzative innovative
per la riforma del SSR;
svolgere valutazioni multidimensionali con particolare riferimento alla dimensione della
sostenibilità economica ed attenzione alle dimensioni di impatto, output ed outcome,
rispetto allo sviluppo di progetti della Direzione;
svolgere valutazioni di opportunità riguardo all’implementazione di misure e strumenti
funzionali alle attività di sviluppo del SSR, anche rapportandosi con gli stakeholder;
coordinare progettualità specifiche relative al recepimento di particolari atti di indirizzo
sovra-regionale.
A. OGGETTO DELL’INCARICO
Nell’ambito del rapporto il professionista dovrà garantire le seguenti attività:
analisi ed approfondimento dei documenti di programmazione ed indirizzo sanitarioassistenziale regionale;
supporto alla redazione documentale di contributi di proposta ed i approfondimento in
merito ai processi di sviluppo del SSR;
analisi specifiche, in termini di costo-efficienza e costo-efficacia, relativamente a tematiche
di particolare interesse;
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conduzione di momenti di dialogo e confronto interni relativi alle progettualità innovative
sviluppate dalla direzione Centrale Salute, Integrazione Socio Sanitaria, Politiche Sociali e
Famiglia
progettazione ed organizzazione di momenti di confronto e dialogo con esperti esterni
nazionali ed internazionali su elementi di innovazione e sviluppo dei sistemi sanitari
regionali
B. CARATTERISTICHE DEL RAPPORTO DI LAVORO – COMPENSO
L’incarico sarà conferito previa stipula di un contratto di diritto privato a tempo determinato ai
sensi dell’art.15- octies del D.Lgs. n.502/1992 e s.m. e i.
Lo stesso decorrerà dalla data di sottoscrizione del disciplinare di collaborazione e si concluderà il
31 dicembre 2015.
Il professionista potrà svolgere il proprio incarico tramite attività in presenza e momenti di lavoro
in remoto, fatti salvi i momenti in cui il committente richiederà la presenza presso le proprie sedi.
A fini assicurativi la presenza presso le sedi della Direzione Centrale Salute, Integrazione Socio
Sanitaria, Politiche Sociali e Famiglia e presso l’Area Welfare saranno rilevate mediante firma su
apposito foglio-presenza.
Il professionista svolgerà l’attività in assoluta autonomia e si interfaccerà per l’espletamento della
stessa con il Direttore e i Dirigenti della Direzione Centrale Salute, Integrazione Socio Sanitaria,
Politiche Sociali e Famiglia e i professioni del gruppo di lavoro dell’Area Welfare.
Al professionista sarà riconosciuto un compenso annuo lordo pari a € 26.900,00 da erogare in
acconti mensili posticipati, previa presentazione di relazione dell’attività svolta.
Il compenso verrà erogato in acconti mensili pari a 1/12 del compenso indicato previa
presentazione di relazione sull’attività svolta.
C. REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Gli aspiranti alla selezione devono possedere alla data di scadenza del presente avviso i
seguenti requisiti:
generali:
- cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell’Unione Europea ovvero
non essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione
europea purché in possesso di permesso di soggiorno (indicare la scadenza e l’eventuale
rinnovo, in caso di permesso di soggiorno per lavoro stagionale, studio, lavoro autonomo,
lavoro subordinato a tempo indeterminato o ricongiungimenti familiari);
- godimento dei diritti civili e politici; non possono accedere alla procedura coloro che sono
stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego
presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna per taluno dei reati che
comporterebbero l’estinzione o la sospensione del rapporto di lavoro e o di impiego per il
dipendente di amministrazioni o enti pubblici ai sensi della vigente normativa;
- non avere a proprio carico sentenze definitive o no definitive di condanna che determinino
incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione ai sensi della vigente normativa;
2
-
non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
non godere del trattamento di quiescenza.
specifici:
- diploma di laurea (ante DM 509/1999) in Scienze Politiche, Economia e Commercio,
Economia aziendale ovvero laurea magistrale o specialistica equipollente.
- dottorato di ricerca, master, corso di perfezionamento o titolo equivalente in materia di
pianificazione strategica, programmazione, management;
- esperienza di project management in materia di organizzazioni sanitarie con particolare
riferimento ai temi del ridisegno dei processi e della governance istituzionale di sistema;
- conoscenza dei sistemi di misurazione dei sistemi sanitari e dei sistemi di misurazione dei
costi e dei modelli di erogazione dell’assistenza sanitaria con particolare riferimento
all’assistenza primaria;
- conoscenza dei sistemi di pianificazione, programmazione e controllo in sanità
La mancata soddisfazione anche di uno solo dei requisiti determina l'esclusione dalla selezione.
Gli aspiranti, in possesso dei requisiti richiesti dovranno presentare istanza in carta semplice
all’Azienda per l’Assistenza Sanitaria n.2 Bassa Friulana - Isontina utilizzando l’allegato fac-simile,
comprensivo di dichiarazioni sostitutive ai sensi del DPR n.445/2000, corredate da dettagliato
curriculum comprensivo delle principali attività lavorative e/o professionali svolte e attività
formative frequentate.
La domanda e la documentazione ad essa allegata dovranno essere inoltrate a mezzo del servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: Direttore Generale dell'Azienda per l’Assistenza Sanitaria
n.2 "Bassa Friulana-Isontina" - Via Vittorio Veneto n.174 - 34170 Gorizia;
ovvero
essere inviate al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC)
[email protected] (solo se si dispone di casella di posta elettronica certificata
personale e con le modalità di firma previste dall’art.65 del D. Lgs. n.82/2005). Non verrà ritenuto
valido l’invio da casella di posta elettronica semplice ovvero da PEC non personale,
ovvero
essere presentate (sempre intestate al Direttore Generale dell'AAS n.2 Bassa FriulanaIsontina) direttamente all'Ufficio Protocollo di Gorizia – via Vittorio Veneto n.174 - ovvero
all’Ufficio Protocollo di Palmanova – via Natisone – fraz.Jalmicco - dal lunedì al giovedì dalle 9.00
alle 14.00, il venerdì dalle 9.00 alle 13.00.
All'atto della presentazione della domanda, verrà rilasciata, su richiesta, apposita ricevuta.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
La data di scadenza per la presentazione è quella riportata sul frontespizio del presente bando; la
domanda dovrà pervenire, a pena di esclusione dalla selezione, entro tale data
Le domande si considerano prodotte in tempo utile purché spedite a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento ovvero tramite P.E.C. entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a
data dell'Ufficio postale accettante, ovvero il messaggio di invio della P.E.C..
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L'Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione o ritardo di comunicazioni
dipendenti da:
- inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte dell’aspirante, o da mancata
oppure tardiva indicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda;
- eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’amministrazione;
- eventuali disguidi tecnici-informatici (invio tramite P.E.C.) non imputabili a colpa
dell’amministrazione, che si dovessero verificare da parte del server, quali ad esempio le
eccessive dimensioni del files.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; la eventuale
riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Nella domanda di ammissione alla procedura selettiva, gli aspiranti dovranno dichiarare
specificatamente, sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione;
a) il nome ed il cognome, la data ed il luogo di nascita, la residenza, il codice fiscale;
b) Il possesso di tutti i requisiti indicati al punto C.
c) il domicilio presso il quale deve esser loro data, ad ogni effetto, ogni necessaria
comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla
lettera a);
d) il consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196) comprensivo
dell’autorizzazione alla pubblicazione integrale del curriculum sul sito web aziendale ai fini
dell’assolvimento degli adempimenti ex art.15 D.lgs. n.33/2013 in materia di
“Amministrazione Trasparente”;
La domanda di partecipazione dovrà essere debitamente sottoscritta. Non verranno prese in
considerazione domande non firmate dal candidato.
Alla domanda di ammissione alla procedura gli aspiranti all’incarico dovranno produrre in
allegato alla domanda:
curriculum formativo e professionale redatto in formato europeo, privo dell’indicazione di
dati personali;
fotocopia in carta semplice, non autenticata, di un documento di identità personale in
corso di validità ovvero di un documento di riconoscimento equipollente;
dichiarazioni sostitutive ex artt. 46, 47 e 19 del DPR n.445/2000;
altra documentazione rilasciata da privati non gestori di pubblici servizi;
testo integrale di pubblicazioni edite a stampa.
Ai sensi dell’art.15 della legge 12.11.2011, n.183, dal 1° gennaio 2012 le certificazioni rilasciate da
Pubbliche Amministrazioni o da privati gestori di pubblici servizi in ordine a stati, qualità personali
e fatti sono valide ed utilizzabili solo nei rapporti tra privati.
Nei rapporti con la Pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati sono sempre
sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o dell’atto di notorietà.
Conseguentemente dalla medesima data le amministrazioni e i privati gestori di pubblici servizio
non possono più accettare o richiedere tali certificazioni. Le stesse sono, pertanto,
obbligatoriamente sostituite da dichiarazioni rese ex artt.46 e 47 DPR n.445/2000; non verrà preso
in considerazione quanto contenuto in certificazioni rilasciate da Pubbliche amministrazioni ed
allegate alla domanda.
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Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegate, pertanto, dichiarazioni sostitutive rese
ai sensi degli artt. 46 e/o 47 del DPR n.445/2000, relative al curriculum formativo e professionale
datato e firmato nel quale dovranno essere dichiarati i titoli di studio e di carriera indicando
dettagliatamente gli enti e i settori di attività in cui sono state acquisite specifiche esperienze
professionali, i periodi e la tipologia di attività svolte.
Le dichiarazioni sostitutive di cui agli artt.46 e 47 del DPR n.445/2000 devono contenere il
richiamo alle sanzioni penali previste dall’art.76 del medesimo DPR per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci.
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive presentate contestualmente alla domanda o
richiamate dalla stessa non necessita di autenticazione. Qualora la stessa non venga apposta in
presenza del funzionario addetto all’Area reclutamento risorsa umana dovrà essere allegata –
pena la nullità della dichiarazione – la fotocopia di un documento d’identità personale in corso di
validità ovvero di documento di riconoscimento equipollente.
Le dichiarazioni sostitutive relative a fatti, stati, qualità, non previsti dai precedenti punti devono,
comunque, contenere tutti gli elementi e le informazioni indispensabili a definire il titolo/l’attività
cui si riferiscono. La mancanza anche parziale di tali elementi preclude la possibilità di procedere
alla relativa valutazione.
Non saranno prese in considerazione dichiarazioni non complete o imprecise.
Ai sensi dell’art.71 del DPR n.445/2000, l’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli,
anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive.
Fermo restando quanto previsto dall’art.76 del DPR n.445/2000, qualora dal controllo emerga la
non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Qualora le dichiarazioni presentino delle irregolarità o delle omissioni rilevabili d’ufficio, non
costituenti falsità, l’Amministrazione dà notizia all’interessato di tale irregolarità al candidato che è
tenuto alla regolarizzazione della dichiarazione della dichiarazione nel termine perentorio indicato
dall’Amministrazione. In mancanza, il candidato verrà escluso dalla procedura selettiva verrà
escluso dalla procedura selettiva qualora la regolarizzazione o il completamento della
dichiarazione riguardi il possesso di requisiti specifici e/o generali di accesso alla selezione; negli
altri casi il titolo non regolarizzato non sarà oggetti di valutazione.
Per quanto attiene le pubblicazioni le stesse devono essere edite a stampa e i relativi testi devono,
comunque, essere allegati integralmente, avendo cura di evidenziare il proprio nome. E’ ammessa
la presentazione di copie, purché mediante dichiarazione sostitutiva di atto notorio, resa ai sensi
degli artt.19 o 47 del DPR n.445/2000, il candidato dichiari che le stesse sono conformi agli
originali.
Eventuali documenti e titoli redatti in lingua straniera, escluse le pubblicazioni, allegati alla
domanda, devono essere corredati da una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero dalle competenti autorità diplomatiche o consolari, ovvero da un traduttore
ufficiale; in mancanza la Commissione potrà non tenerne conto.
Possono essere allegate alla domanda attestazioni non rilasciate da pubbliche amministrazione e
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da gestori di pubblici servizi, relative ad attività/titoli non già dichiarati nelle modalità suindicate.
In tal caso gli stessi devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ovvero mediante
attestazione da parte del candidato della conformità all’originale.
E.
PROCEDURA SELETTIVA
L’incarico sarà conferito dal Direttore Generale, previa comparazione dei curriculum dei
partecipanti ed eventuale colloquio con gli stessi al fine di verificare e approfondire le competenze
richieste.
La valutazione dei curricula e l’eventuale colloquio verrà effettuata da una apposita Commissione
nominata con decreto del Direttore Generale.
Il possesso dei requisiti verrà accertato dalla Commissione preposta alla valutazione.
Le funzioni di segreteria saranno assicurate da un funzionario amministrativo dell’Azienda.
La valutazione dei curricula verrà fatta sulla base della rilevanza e pertinenza delle attività
professionali e formative maturate dai candidati, tenuto conto delle competenze richieste.
La data, l’orario e la sede in cui verrà espletato il colloquio saranno comunicate ai candidati
ammessi mediante pubblicazione sul sito web dell’Azienda (www.ass5.sanita.fvg.it) alla sezione
Trasparenza – Bandi di Concorso – Incarichi libero professionali - almeno sette giorni prima della
data fissata.
Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
personale di identità valido.
Il candidato assente sarà considerato rinunciatario.
Al termine della seduta valutativa, che non dà luogo alla formulazione di una graduatoria ma
unicamente ad un giudizio di idoneità, la Commissione individua il vincitore della selezione.
L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ne
rilevasse la necessità o l’opportunità.
Chiarimenti ed informazioni potranno essere richieste alla SC Risorse Umane (tel. 0432-921453) –
dalle ore 10.00 alle ore 12.00 di tutti i giorni feriali escluso il sabato.
IL DIRETTORE GENERALE
dr. Giovanni PILATI
6
Al Direttore Generale
Azienda per l’Assistenza
2“BassaFriulana-Isontina”
Via Vittorio Veneto n.174
34170 GORIZIA
Sanitaria
n.
OGGETTO: Procedura selettiva finalizzata all’attivazione di un contratto di diritto privato per
attività di supporto tecnico-scientifico e tematico delle attività relative a progetto specifico nel
settore dell’assistenza primaria.
Il/la sottoscritto/a __________________________________________________________
nato/a ________________________________________ il _______________________
residente ________________________________________ (____) C.A.P.__________
via _______________________________________________________n°_________
tel._________________________
e-mail: _________________________________
DICHIARA
di essere disponibile ad assumere l’incarico di cui all’avviso pubblico prot. n.
del
possedere la cittadinanza italiana ovvero_______________________;
essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ________________________ (ovvero di
non
essere
iscritto
per
le
seguenti
cause
di
esclusione________________________________________________________)
godere dei diritti civili e politici in __________________________________ (Stato di
appartenenza o provenienza se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; in
caso di mancato godimento indicare i motivi);
non avere a proprio carico sentenze definitive di condanna per taluno dei reati che
comporterebbero l’estinzione o la sospensione del rapporto di lavoro e o di impiego per il
dipendente di amministrazioni o enti pubblici ai sensi della vigente normativa;
non avere a proprio carico sentenze definitive o no definitive di condanna che determinino
incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione ai sensi della vigente normativa;
non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
non godere del trattamento di quiescenza.
di possedere i seguenti requisiti specifici di ammissione:
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diploma di laurea in __________________________________________________
conseguito presso_____________________________________ a.a. __________
dottorato di ricerca/master/corso di perfezionamento in ______________________
_____________________________________________________ conseguito
presso_____________________________________ a.a. __________
-
-
-
comprovata esperienza di project management in materia di organizzazioni sanitarie con
particolare riferimento ai temi del ridisegno dei processi e della governance istituzionale di
sistema, maturata presso ________________________ - dal _____________ al
____________________
conoscenza dei sistemi di misurazione dei sistemi sanitari e dei sistemi di misurazione dei
costi e dei modelli di erogazione dell’assistenza sanitaria con particolare riferimento
all’assistenza primaria, matura presso _______________________ - dal _______________
al ________________;
conoscenza dei sistemi di pianificazione, programmazione e controllo in sanità
DICHIARA altresì
di non trovarsi in conflitto di interesse con riferimento all’incarico da attribuire;
di non avere contenziosi civili o amministrativi pendenti nei confronti dell’Azienda;
di manifestare il proprio consenso, ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196 al trattamento ed alla
comunicazione dei dati personali spontaneamente forniti nei limiti di cui all'avviso e
subordinatamente al puntuale rispetto della presente normativa sulla privacy ed alla
pubblicazione integrale del curriculum allegato sul sito web dell’AAS n.2 per le finalità ex D.lgs.
n.33/2013;
di essere consapevole della veridicità della presente domanda e di quanto riportato nel
curriculum vitae e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all'art. 76 del D.P.R.
28.12.2000 n. 445 in caso di false dichiarazioni.
che ogni comunicazione inerente il presente avviso va inoltrata al seguente indirizzo:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________
ALLEGA
-
data________
proprio curriculum vitae firmato in originale, redatto in formato europeo, privo di
dati personali (recapiti, e-mail, recapiti telefonici, codice fiscale,…);
fotocopia di un documento di identità o di un documento di riconoscimento
equipollente, in corso di validità;
dichiarazioni sostitutive ex arrt.46 e 47 DPR n.445/2000 …………….;
attestazioni rilasciate da privati ……………;
altra documentazione ……………………..
firma_______________________________
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DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art.46 DPR 28 dicembre 2000, n.445)
(artt.19 e 47 DPR 28 dicembre 2000, n.445)
Il/la sottoscritt_____________________________________________________________
nat__ a _____________________________________________ (____) il ____________
residente a ____________________________ (___) in via __________________ n. ____
consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art.76 del DPR n.445/2000 nel caso di
dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, e consapevole che ai sensi del dettato
normativo ex DPR n.445/2000 l’ASS n.5 Bassa Friulana può acquisire direttamente gli atti
comprovanti, sotto la propria responsabilità
DICHIARA
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Dichiara, altresì, di essere informato/a, secondo quanto previsto dal D.lgs. n.196/2003, che i dati
personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell’ambito del
procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa e allega copia di documento di
identità (carta d’identità) o di riconoscimento equipollente, in corso di validità.
__________________, ____________
Il/La dichiarante
____________________
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ARTICOLO 46 DPR N.445/2000 – Dichiarazioni sostitutive di certificazione
a) data e il luogo di nascita;
b) residenza;
c) cittadinanza;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) stato di celibe, coniugato, vedovo o stato libero;
f) stato di famiglia;
g) esistenza in vita;
h) nascita del figlio, decesso del coniuge, dell'ascendente o discendente;
i) iscrizione in albi, in elenchi tenuti da pubbliche amministrazioni;
l) appartenenza a ordini professionali;
m) titolo di studio, esami sostenuti;
n) qualifica professionale posseduta, titolo di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e di
qualificazione tecnica;
o) situazione reddituale o economica anche ai fini della concessione dei benefici di qualsiasi tipo previsti da leggi speciali;
p) assolvimento di specifici obblighi contributivi con l'indicazione dell'ammontare corrisposto;
q) possesso e numero del codice fiscale, della partita IVA e di qualsiasi dato presente nell'archivio dell'anagrafe tributaria;
r) stato di disoccupazione;
s) qualità di pensionato e categoria di pensione;
t) qualità di studente;
u) qualità di legale rappresentante di persone fisiche o giuridiche, di tutore, di curatore e simili;
v) iscrizione presso associazioni o formazioni sociali di qualsiasi tipo;
z) tutte le situazioni relative all'adempimento degli obblighi militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio matricolare dello
stato di servizio;
aa) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di
misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente
normativa;
bb) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;
cc) qualità di vivenza a carico;
dd) tutti i dati a diretta conoscenza dell'interessato contenuti nei registri dello stato civile;
ee) di non trovarsi in stato di liquidazione o di fallimento e di non aver presentato domanda di concordato. (R)
Articolo 47 DPR n.445/2000 - Dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta'
1. L'atto di notorieta' concernente stati, qualita' personali o fatti che siano a diretta conoscenza
dell'interessato e' sostituito da dichiarazione resa e sottoscritta dal medesimo con la osservanza delle modalita' di cui
all'articolo 38
2. La dichiarazione resa nell'interesse proprio del dichiarante puo' riguardare anche stati, qualita' personali e fatti relativi
ad altri soggetti di cui egli abbia diretta conoscenza.
3. Fatte salve le eccezioni espressamente previste per legge, nei rapporti con la pubblica amministrazione e con i
concessionari di pubblici servizi, tutti gli stati, le qualita' personali e i fatti non espressamente indicati nell'articolo 46 sono
comprovati dall'interessato mediante la dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta'.
4. Salvo il caso in cui la legge preveda espressamente che la denuncia all'Autorita' di Polizia Giudiziaria e' presupposto
necessario per attivare il procedimento amministrativo di rilascio del duplicato di documenti di riconoscimento o comunque
attestanti stati e qualita' personali dell'interessato, lo smarrimento dei documenti medesimi e' comprovato da chi ne richiede
il duplicato mediante dichiarazione sostitutiva.
Articolo 19 DPR n.445/2000 - Modalita' alternative all'autenticazione di copie
1. La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui all'articolo 47 puo' riguardare anche il fatto che la copia di un atto
o di un documento conservato o rilasciato da una pubblica amministrazione, la copia di una pubblicazione ovvero la copia di
titoli di studio o di servizio sono conformi all'originale. Tale dichiarazione puo' altresi' riguardare la conformita' all'originale
della copia dei documenti fiscali che devono essere obbligatoriamente conservati.
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Qualora il candidato debba autocertificare:
1. attività lavorative, lo stesso è tenuto a specificare:
se trattasi di servizio reso presso Aziende del SSN, Amministrazioni Pubbliche, Case di Cura
private (specificare se convenzionate o accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale),
Fondazioni, Associazioni, Misericordie, ecc… Cooperative, Privati;
la qualifica/profilo professionale;
la natura del rapporto di lavoro (di dipendenza, libero professionale, di socio lavoratore,..);
impegno orario settimanale (tempo pieno o parziale con indicazione delle ore lavorative);
il periodo di servizio – con la specificazione della data di inizio e di cessazione – con
precisazione di eventuali interruzioni del rapporto di impiego comportanti sospensioni
della retribuzione. Qualora si tratti di rapporto libero professionale il candidato indicherà
pure l’impegno orario settimanale;
2. titoli di studio – dovranno essere indicati:
- la denominazione dell’istituto/ateneo presso il quale il titolo è stato conseguito;
- la data di conseguimento del titolo;
- la denominazione del titolo conseguito;
3. stage/attività di frequenza volontaria – ai fini della valutazione dovranno essere indicati la
struttura presso la quale l’attività è stata svolta, il periodo, le ore settimanali o mensili o
complessive di frequenza.
4. borse di studio/assegni di ricerca – dovranno essere indicati l’ente erogatore, la
denominazione del progetto di ricerca, la tipologia di attività, il periodo.
5. attività didattica – dovranno essere indicati:
- la denominazione dell’istituto/ateneo presso il quale l’attività è stata svolta
- la denominazione dell’insegnamento
- l’anno scolastico/anno accademico, il periodo, l’impegno orario settimanale o complessivo
6. partecipazione a corsi di aggiornamento, convegni, iniziative formative – ai fini della
valutazione le dichiarazioni dovranno contenere:
- l’indicazione del titolo del corso/convegno;
- il nominativo dell’ente organizzatore;
- il luogo e la data /periodo di svolgimento;
- l’indicazione se trattasi di partecipazione quale uditore o relatore,
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