PUBBLICATO SULLA G.U. N. 18 DEL 04 MARZO 2008
SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE: 03 APRILE 2008
AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE
CONCORSO PUBBLICO
PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA, A TEMPO INDETERMINATO,
DI N° 1 POSTO DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO PER U.O.C. BILANCIO
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n° 618 del 05.12.2007, esecutiva ai sensi di
legge, è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di n. 1 posto di
Dirigente Amministrativo per U.O.C. Bilancio, con rapporto di lavoro esclusivo. Al posto suddetto è attribuito il
trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente CCNL Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed
Amministrativa del S.S.N. e dalle vigenti disposizioni di legge.
L’ammissione al concorso e le modalità di espletamento dello stesso sono stabilite dai DD.PP.RR.
761/79, 483/97 e 445/00, dal D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, dalla Legge 15.5.97 n.
127, dal D.Lgs. 165/01.
A norma dell’art. 7 D.Lgs. 165/01 è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro
ed al relativo trattamento sul lavoro.
Sono fatte salve le riserve previste dalla L. 574/80, dalla L. 537/93 e dalla L. 68/99, nei limiti indicati
dall’art. 2 – comma 3 - del DPR 483/97.
REQUISITI DI AMMISSIONE
Ai sensi dell’art. 18 – comma 1 – D.Lgs 502/92 e degli artt. 1 e 70 DPR 483/97, possono partecipare al
concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
A) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione Europea.
B) Idoneità fisica all’impiego; l’accertamento di tale idoneità, con l’osservanza delle norme in materia di
categorie protette, è effettuata a cura dell’Azienda Ospedaliera prima dell’immissione in servizio.
C) Laurea Magistrale in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in Economia e Commercio o altra laurea
equipollente, ovvero diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in Economia e Commercio o
altra laurea equipollente secondo il vecchio ordinamento, equiparata alla laurea specialistica (ora magistrale)
ai sensi del Decreto 05.05.2004 del Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca.
D) Anzianità di servizio effettivo di almeno cinque anni corrispondente alla medesima professionalità prestato in
enti del SSN nella posizione funzionale di livello settimo, ottavo e ottavo bis, ovvero qualifiche funzionali di
settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni. Il servizio predetto si intende anche
prestato nelle attuali classificazioni del personale del comparto.
Ai fini dell’ammissione al presente concorso, il limite di età è di 65 anni, ai sensi di quanto stabilito dal
Regolamento Aziendale, adottato con deliberazioni del Direttore Generale n. 1279/97 e n. 874/98.
Non possono accedere all’impiego coloro che sono stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che
sono stati dispensati dall’impiego presso PP.AA., per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione.
Ai sensi della Legge 120/91 la condizione di non vedente comporta inidoneità fisica specifica alle
mansioni proprie del posto a concorso.
DOMANDE DI AMMISSIONE
Le domande di partecipazione al concorso (redatte in carta libera secondo lo schema esemplificativo
allegato) debitamente sottoscritte – pena esclusione – devono essere indirizzate al Direttore Generale
dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese – Strada delle Scotte n. 14 – 53100 SIENA e spedite
esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Ai sensi dell’art. 39 D.P.R. 445/00 non viene
richiesta l’autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda. Non verranno prese in esame le domande
pervenute prima della pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale. La spedizione deve essere
fatta, pena esclusione, entro e non oltre il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del
presente bando sulla Gazzetta Ufficiale. Qualora detto giorno sia festivo, il termine sarà prorogato al primo
giorno successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti ad esse
correlati è perentorio. A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. Non è ammessa la
presentazione di documenti dopo la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione.
Nella domanda di ammissione (che deve contenere l’indicazione esatta del concorso al quale si riferisce)
gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000:
1. Cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
2. Il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3. Il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
4. Le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso (tale dichiarazione
deve essere resa anche in caso negativo);
5. Il possesso dei requisiti di cui ai precedenti punti C) , D);
6. La posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile);
7.
I servizi prestati come impiegati presso PP.AA e le eventuali cause di cessazione degli stessi, ovvero di
non aver mai prestato servizio presso PP.AA.;
8. Il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata ogni necessaria comunicazione
ed il
recapito telefonico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto
1.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione scritta di
variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né da eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell’Amministrazione stessa.
I concorrenti portatori di handicap devono specificare nella domanda, ai sensi dell’art. 20 della Legge n.
104/92, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale
necessità di tempi aggiuntivi da accertarsi da parte dell’organo sanitario competente.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
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Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono allegare i seguenti titoli in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge, ovvero le relative dichiarazioni sostitutive, nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa vigente:
1) Diploma di Laurea di cui al punto C) del paragrafo “Requisiti di ammissione”;
2) Certificato attestante l’anzianità di servizio effettivo di cui al precedente punto D) del paragrafo
“Requisiti di ammissione”;
3) Tutti
i titoli
e documenti che il candidato ritenga opportuno presentare ai fini
della valutazione di
merito per la formazione della graduatoria;
4) Eventuali titoli che conferiscono il diritto alla precedenza o preferenza. Ove non allegati o non regolari, i
diritti non potranno essere riconosciuti agli effetti del concorso;
5) Curriculum formativo e professionale datato e firmato, redatto in carta libera, come da fac simle
allegato;
6) Elenco in carta libera, in triplice copia, datato e firmato, dei documenti e titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con indicazione della relativa forma (se
originale, copia autenticata o dichiarazione sostitutiva);
7) Ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di Euro 10,00
da versare sul c.c.p. n. 12044533 intestato ad Azienda Ospedaliera Universitaria Senese – Strada delle
Scotte n. 14 - 53100 Siena – recante l’indicazione della causale del versamento;
8) Fotocopia di un documento di identità in corso di validità.
Ove il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, questi devono essere prodotti in originale o
copia autenticata nei modi di legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva dell’atto di
notorietà (ved. fac-simile allegato), con la quale l’interessato attesta la conformità all’originale.
MODALITA’ GENERALI PER IL RILASCIO DI DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione (art.
46 DPR 445/2000: iscrizione ordini
professionali, titoli di studio, titoli di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e
comunque tutti gli stati, fatti e qualità personali di cui al punto 1 del citato art. 46)
e le dichiarazioni
sostitutive di atto di notorietà (art. 47 DPR 445/2000: da utilizzare, in particolare, per autocertificare i
servizi presso pubbliche amministrazioni o privati e per autenticare eventuali copie di documenti)
devono
essere rilasciate una sola volta, nel corpo del Curriculum formativo e professionale, formulato come
dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà e corredato da fotocopia fronte retro di un valido
documento di identità (vedere fac-simile allegato), senza ripetizioni in altri documenti,
essendo del tutto
inutile, oltre che dispersivo, dichiarare le medesime attività più volte in documenti diversi. Gli aspiranti sono
pertanto tenuti ad attenersi scrupolosamente alla presente disposizione.
MODALITA’ DA SEGUIRE PER LE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE
le dichiarazioni relative al titolo di studio, specializzazione, etc., devono indicare la struttura presso la
quale sono stati conseguiti i relativi diplomi, nonché la data di conseguimento, la votazione riportata e
la durata del corso;
nelle dichiarazioni inerenti i servizi prestati, l’interessato è tenuto a specificare: l’esatta denominazione
e l’indirizzo dell’ente presso il quale il servizio è prestato; la natura giuridica del rapporto di lavoro
(dipendente, libera professione, etc.); se trattasi di rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo
determinato, a tempo pieno o a tempo parziale (in questo caso specificare la percentuale); profilo
professionale e posizione funzionale; periodo di servizio effettuato (giorno, mese e anno di inizio e di
cessazione), nonché eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo; posizione in ordine al
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disposto di cui all’art. 46 D.P.R. 761/79, con precisazione della misura dell’eventuale riduzione del
punteggio di anzianità, per i servizi prestati presso il S.S.N.; motivo di cessazione del rapporto.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del DPR 445/2000 circa le sanzioni penali previste per le
dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione (l’Azienda Ospedaliera
Universitaria Senese si riserva la facoltà di controllare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato, con le modalità e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni) il dichiarante decade dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, oltre ad
incorrere nelle sanzioni penali predette.
Non saranno prese in considerazione dichiarazioni generiche o incomplete. L’interessato è tenuto a
specificare con esattezza tutti gli elementi e i dati necessari per una corretta valutazione.
PUBBLICAZIONI - Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono comunque essere presentate. E’
ammessa la presentazione di copie, purchè, mediante dichiarazione sostitutiva, resa secondo le modalità
specificate, il candidato dichiari che le stesse sono conformi all’originale.
ESCLUSIONE DAL CONCORSO
L’esclusione dal concorso è disposta dall’Azienda con provvedimento motivato e verrà notificata agli
interessati nei termini stabiliti dalle vigenti disposizioni di legge.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice, composta ai sensi delle disposizioni contenute nell’art. 71 del D.P.R.
483/97, è nominata dal Direttore Generale.
VALUTAZIONE DEI TITOLI E PROVE DI ESAME
I titoli saranno valutati dall’apposita Commissione Esaminatrice, ai sensi di quanto disposto dagli artt.
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22 - 23
e 73 DPR 483/97. Il curriculum sarà valutato con riguardo ai singoli elementi documentali
formalmente prodotti ed in ragione della destinazione del posto a concorso saranno tenuti in particolare
considerazione: i titoli di studio, le pubblicazioni ed il curriculum formativo e professionale inerenti le materie
contabili e fiscali; saranno considerate le esperienze lavorative, anche con gestione di risorse umane, svolte sia
presso enti del SSN che in altre aziende pubbliche o private adottanti la contabilità economico-patrimoniale
informata ai principi del Codice Civile, inerenti la redazione di bilanci, la revisione contabile, le gestioni
economiche e finanziarie d’azienda, la contabilità analitica.
PROVE DI ESAME
Prova scritta: “su argomenti di diritto amministrativo o costituzionale o soluzione di una serie di
quesiti
a risposta sintetica nelle suddette materie o su argomenti inerenti la contabilità economico-
patrimoniale, l’analisi di bilancio, la fiscalità ed i sistemi di finanziamento ed i modelli di reportistica
direzionale delle aziende sanitarie”;
Prova teorico-pratica: “predisposizione di atti o provvedimenti riguardanti l’attività del servizio”;
Prova orale: “vertente sulle materie oggetto della prova scritta, nonché sulle seguenti materie: diritto
civile, contabilità di Stato, economia e gestione d’azienda, principi contabili e di controllo, contabilità
analitica con particolare riferimento alle aziende sanitarie della Toscana, nonchè
leggi e regolamenti
concernenti il settore sanitario, elementi di diritto del lavoro e di legislazione sociale, elementi di
economia politica e scienze delle finanze, elementi di diritto penale”.
Il diario della prova scritta sarà comunicato ai candidati, a mezzo lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, non meno di 15 giorni prima dell’inizio della prova stessa, al domicilio indicato nella domanda di
ammissione o a quello risultante da successiva comunicazione. In presenza di alto numero di partecipanti il
diario della prova sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4^ serie speciale “Concorsi ed Esami”, non meno di
15 giorni prima dell’inizio della medesima.
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Le date di svolgimento delle prove pratica e orale saranno comunicate ai singoli candidati almeno 20
giorni prima della data di svolgimento delle stesse.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nel giorno, ora e sede stabilite
dovranno ritenersi esclusi dal concorso.
Il superamento della prove scritta e teorico-pratica è subordinato al raggiungimento, in ciascuna di
esse, di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30 ed è condizione per
l’ammissione, rispettivamente, alla prova teorico-pratica ed alla prova orale.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 14/20. Alle prove di esame i concorrenti dovranno presentarsi muniti di
documenti validi di identità personale.
GRADUATORIA
La graduatoria di merito è formulata dalla Commissione Esaminatrice, sulla base delle prove svolte e
della valutazione dei titoli presentati. E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in
ciascuna prova di esame la prevista valutazione di sufficienza.
La graduatoria
di merito è formulata
secondo
l’ordine dei
punteggi della valutazione complessiva
riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, di quanto previsto dalla normativa vigente,
nonché dal citato Regolamento Aziendale. L’approvazione della suddetta graduatoria di merito, unitamente a
quella dei vincitori del concorso, spetta al competente organo dell’Azienda. Essa rimane efficace per un termine
di 24 mesi, per eventuale copertura dei posti per i quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed
entro tale data dovessero rendersi disponibili. La graduatoria dei vincitori sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale
della Regione Toscana.
ADEMPIMENTI DEL VINCITORE
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, a mezzo lettera raccomandata a.r., a presentarsi, nei
tempi indicati nella comunicazione stessa, all’Ufficio Assunzioni dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese
per gli adempimenti preliminari alla firma del contratto individuale di lavoro - che sarà stipulato ai sensi del
CCNL della Dirigenza SPTA del SSN vigente al momento dell’assunzione - nonché per la firma del contratto
stesso. Con questo atto è implicita l’accettazione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disciplinano e
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico dei dipendenti delle aziende ospedaliere. Gli effetti
economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio, che comunque deve avvenire entro i 30 giorni
successivi alla data di ricevimento della comunicazione di nomina, a pena di decadenza dei diritti conseguiti. Il
vincitore deve dichiarare, al momento dell’inizio del rapporto di lavoro, di non avere altri rapporti di impiego
pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.Lgs.
165/01. La conferma in servizio è subordinata al superamento del periodo di prova di mesi 6.
TRATTAMENTO DEI DATI E CONSENSO
Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese per le finalità di gestione del concorso in esame e saranno trattati
presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno
essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del
citato D.Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari
tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno
essere fatti valere nei confronti dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Senese titolare del trattamento.
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La presentazione delle domande di partecipazione al concorso da parte dei candidati implica il consenso
al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, effettuato dall’Azienda Ospedaliera
Universitaria Senese per le finalità suddette. Presso la U.O.C. Gestione del Personale può essere presa visione
dell’elenco dei responsabili del trattamento dati e di un regolamento aziendale contenente le tipologie di dati
sensibili trattati e le relative operazioni di trattamento.
NORME FINALI
L’amministrazione di questa Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare,
prorogare, sospendere
o revocare il presente bando, qualora ricorrano motivi legittimi e particolari ragioni
dell’Azienda.
La partecipazione al presente concorso presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei
candidati, delle disposizioni di legge e contrattuali relative alle assunzioni presso le Aziende del S.S.N. e di
quelle relative allo stato giuridico ed al trattamento economico del personale. Per quanto non esplicitamente
contemplato nel presente bando si intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di cui al DPR n. 483 del
10.12.97 e le disposizioni di legge applicabili in materia.
L’esercizio del diritto di accesso da parte degli aventi titolo ai diversi atti della procedura concorsuale – a
cui l’accesso è consentito – è differito al termine della procedura stessa.
Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla U.O.C. Gestione del
Personale – Concorsi (tel. 0577 585536 / 585546) in orario di ufficio (da lunedì a venerdì: ore 10/12; martedì
e giovedì: ore 15/17). Il presente bando di concorso è consultabile sul sito Internet dell’Azienda Ospedaliera
Universitaria Senese all’indirizzo www.ao-siena.toscana.it
IL DIRETTORE GENERALE
F.to Dott. Carlo Rinaldo Tomassini
segue schema esemplificativo della domanda
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