UFFICIO DI PIANO
AMBITO TERRITORIALE S4
AVVISO PUBBLICO
SELEZIONE UTENTI SERVIZIO TIROCINIO FORMATIVO
Approvata con determina PGD n. 1214 del 23/12/2013
(Area Contrasto alla Povertà Scheda n. 22 Piano di Zona)
Nell’ambito dei servizi e degli interventi previsti dal Piano Sociale di Zona Ambito Territoriale S4 I annualità del II
PSR Campania triennio 2013/2015, è stato programmato nell'Area Contrasto alla Povertà, scheda n.22, il servizio
di tirocinio formativo rivolto a n. 8 persone estremamente indigenti, di cui n. 4 donne n. 4 uomini, residenti nei
Comuni afferenti l'Ambito Territoriale S4: Acerno, Battipaglia, Bellizzi, Castiglione del Genovesi, Giffoni Sei Casali,
Giffoni Valle Piana, Montecorvino Pugliano, Montecorvino Rovella, Olevano su Tusciano, Pontecagnano Faiano,
San Cipriano Picentino e San Mango Piemonte.
Il tirocinio (o stage aziendale) è uno strumento formativo a disposizione di chi sta per uscire, o è da poco uscito,
dalla scuola o dalla formazione professionale e può svolgere concretamente due funzioni: da un lato, può essere
un tirocinio di formazione, cioè di acquisizione di una determinata professionalità; dall'altro, un tirocinio di
orientamento, essere, cioè, finalizzato alla scoperta delle caratteristiche fondamentali di un lavoro, per consentire
al tirocinante di compiere scelte consapevoli al momento del suo ingresso nel mondo del lavoro. Il tirocinio non si
configura come rapporto di lavoro e quindi non comporta la cancellazione dalle liste di collocamento. Il tirocinante
non avrà specifiche responsabilità nel contesto aziendale. Il compito del tirocinante è quello di affiancare chi opera
da tempo nell’azienda (tutor), partecipando direttamente all’attività lavorativa. La durata massima del tirocinio è
fissata in mesi sei per n. 4 ore giornaliere e per 5 giorni settimanali, al termine del quale, l’azienda è tenuta a
certificare l’esperienza svolta. Il tirocinio dovrà avvenire sulla base di apposite Convenzioni stipulate tra il Piano
Sociale di Zona, quale promotore e le Aziende e/o Ditte ospitanti. Il tirocinante non ha diritto ad alcun compenso
per la propria attività. L’Ambito Territoriale garantirà al tirocinante un rimborso spese mensile forfetario di € 300,00,
al netto della ritenuta di acconto pari al 20%, che in ogni caso non potrà essere considerato una retribuzione.
Inoltre, il soggetto promotore assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, nonché per la
responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore.
ELEMENTI PRINCIPALI
Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro e durante lo svolgimento dello stesso l’attività di formazione ed
orientamento è seguita e verificata da un tutore designato dall'Ente promotore, in veste di responsabile didatticoorganizzativo e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante.
Per ciascun tirocinante beneficiario viene predisposto un progetto formativo e di orientamento, di concerto con
l'Azienda e/o Ditta ospitante, contenente:
a) il nominativo del tirocinante;
b) i nominativi del tutore e del responsabile aziendale;
c) gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, con l’indicazione dei tempi di presenze in azienda o
strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolge il tirocinio;
d) gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilità civile.
Il suddetto progetto formativo sarà sottoscritto dal Piano Sociale di Zona, l’Azienda ospitante ed il tirocinante.
DESTINATARI E REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Il servizio è programmato per favorire l’inserimento e/o reinserimento socio lavorativo delle persone estremamente
indigenti, ovvero:
residenti nei Comuni afferenti l’Ambito Territoriali S4;
in età lavorativa dai 16 ai 65 anni;
in stato di disoccupazione;
ISEE inferiore ai 5.000,00 euro;
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
Coloro che sono in possesso dei suddetti requisiti ed intendono partecipare al servizio in oggetto, dovranno far
pervenire apposita istanza (modello di domanda –allegato A- disponibile sul sito internet del Comune di
Pontecagnano Faiano, sezione Ambito Territoriale S4 www.comune.pontecagnanofaiano.sa.it), in busta chiusa
riportante l'indicazione AREA D'INTERVENTO CONTRASTO ALLA POVERTA’, al PROTOCOLLO GENERALE
DEL COMUNE DI PONTECAGNANO FAIANO, indirizzata all’Ufficio di Piano, a mano o a mezzo raccomandata,
entro le ore 12.00 del giorno 15.02.2014.
Alla suddetta domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione, pena l'esclusione :
Copia verbale ASL SA/2, Distretto Sanitario 65 o Distretto Sanitario 68, riportante lo stato di disabilità;
Attestazione I.S.E.E. del nucleo familiare ed attestazione I.S.E. del soggetto richiedente debitamente
compilati e firmati per l’anno 2012;
Certificato d’Iscrizione Centro Per l’Impiego di Salerno;
Curriculum vitae e studiorum;
Fotocopia carta d’identità in corso di validità del richiedente;
La documentazione presentata sarà sottoposta al vaglio di un’apposita commissione che procederà alla
valutazione della stessa mediante l’attribuzione del punteggio secondo la griglia che si allega al presente avviso
(allegato B).
Il Responsabile V Settore
Servizi alla Persona e Piano di Zona
Dott. Luca Coppola
ALLEGATO A)
Modello di domanda in carta semplice
Al Comune di Pontecagnano Faiano
Capofila Ambito Territoriale S4
Via M. Alfani n. 52
c.a.p. 84098 (SA)
OGGETTO: richiesta di partecipazione al servizio di Tirocinio Formativo Previsto nell'Area
Contrasto alla povertà I annualità del II PSR Campania triennio 2013/2015.
Il /La sottoscritto/a_______________________________
nato/a a________________________________________
il_____________________________________________
C.F. __________________________________________
residente a______________________________________
via____________________________________________
telefono n.______________________________________
CHIEDE
di partecipare alle attività relative al servizio di Tirocinio Formativo di cui in oggetto.
A tal fine, il/la sottoscritto/a ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445,
consapevole delle sanzioni penali prevista dall’art. 76 del medesimo DPR 445/2000 per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni ivi indicate,
DICHIARA
Di essere in possesso dei requisiti richiesti al fine di partecipare al servizio in oggetto.
Allega alla presente:
Stato di Famiglia;
Attestazione I.S.E.E. del nucleo familiare ed attestazione I.S.E. del soggetto richiedente
debitamente compilate e firmate per l’anno 2012;
Certificato di iscrizione al Centro per l’Impiego di Salerno;
Curriculum vitae e studiorum;
Fotocopia carta d’identità in corso di validità del richiedente.
lì,__________________________
In Fede
________________________________
Il/la sottoscritto/a acconsente al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs.vo 196/03 e s.m.i. e
autorizza il Piano di Zona dell’Ambito S4 al trattamento ed elaborazione dei dati forniti per finalità
statistiche e gestionali anche mediante l’ausilio di procedure informatizzate, nel rispetto della sicurezza e
riservatezza necessarie.
lì,__________________________
In Fede
________________________________
ALLEGATO B)
GRIGLIA DI VALUTAZIONE
Criteri anagrafici
Massimo punti 10
Modello ISEE relativa alla situazione reddituale per l’anno 2012
Massimo punti 10
Stato di famiglia
Massimo punti 10
TOTALE
Massimo punti 30
DEFINIZIONE DEI PUNTEGGI
CRITERI ANAGRAFICI; MAX PUNTI 10
ETA’
Da 16 a 24
PUNTEGGIO
2
da 25 a 34
4
da 35 a 55
6
da 55 e più
10
MODELLO ISEE RELATIVO ALLA SITUAZIONE REDDITALE PER L’ANNO 2012; MAX PUNTI 10
IMPORTO ISEE
da € 0,00
ad € 2.000,00
da € 2.000,01 ad € 4.000,00
da € 4.00,01 ad € 5.000,00
da € 5.000,01 ed
oltre
PUNTEGGIO
10
8
6
0
STATO DI FAMIGLIA;
MAX 10
CRITERI SUL DISAGIO PERSONALE *
PUNTEGGIO
In carico ai servizi sociali dell’Ambito Territoriale
4
assistenziali
Separato/divorziato
6
Con uno o più figli minori e/o persone anziane a carico 8
Disoccupato da più di 2 anni
10
*Nel caso di concomitanza di più elementi caratterizzanti il disagio, si considera quello con punteggio
maggiore.
A parità di punteggio si favorirà il candidato di minore età (art. 3 comma 7 Legge 15/05/1997).
