Ingegnere - Iscritto al tribunale

MD 09.3
I.R.S. l'Aurora Società
Cooperativa Sociale
Informazioni per tirocinanti,
stagisti, Borse Lavoro
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Agg. 02
del 30/06/2008
Sig./a ……………………………………………………………… Data di inserimento _____/_____/__________
Fase I – “Contratto” con la cooperativa
- definizione dei termini dell’inserimento in cooperativa (decorrenza, titolo, durata, tipologia,
orario, rapporto con l’Ente inviante, ecc)
- firma del contratto/progetto da parte del Legale rappresentante e del tirocinante/borsa
lavoro/stagista)
NOTA:
- consegna al tirocinante/borsa lavoro, stagista del modello di consenso informato ex L. 196/2003
(All. MD C8 DPS) e firma del tirocinante/borsa lavoro, stagista della dichiarazione del consenso
al trattamento dei dati personali
- consegna al tirocinante/borsa lavoro/stagista, da parte del Titolare del Trattamento dei dati,
della lettera di nomina a incaricato al trattamento dei dati (All. MD B8 DPS), con consegna e
spiegazione del Vademecum; firma del tirocinante/borsa lavoro/stagista sul Registro delle nomine
- designazione Servizio Emergenze (MD 12): firma del Legale rappresentate e del
tirocinante/borsa lavoro/stagista
- Consegna D.Lgs. 151/2001 “Testo unico sulla tutela della maternità e paternità”
- compilazione, firma congiunta del Legale rappresentante e del tirocinante/borsa lavoro/stagista
del presente MD 09
- nomina del tutor
SI
NO
SI
NO
SI
NO
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NO
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NO
SI
SI
NO
NO
IL LEGALE RAPPRESENTANTE: ……………………………………………………………..
il ___/___/______
IL TIROCINANTE/BORSA LAVORO/STAGISTA …………………………………………
Fase II - Approccio con i responsabili della sede al fine della informazione sul programma, il regolamento, gli
strumenti e le modalità operative, la sicurezza e l’igiene alimentare, la struttura in genere. Introduzione alla mansione
specifica
- presentazione fisica di tutte le persone che frequentano abitualmente la sede, con specificazione dei ruoli
ricoperti da ciascuno
- illustrazione dei calendari di servizio e degli orari
- illustrazione dell’organizzazione della giornata-tipo e delle specifiche varianti
- presentazione dei locali e delle condizioni di mantenimento delle misure igienico-sanitarie
- presentazione delle attrezzature in dotazione alla sede
- informazione specifica sul D.Lgs. 626/94: illustrazione del Piano di Emergenza di Sede
- informazione specifica sul D.Lgs. 155/97: istruzioni e procedure per l’igiene alimentare (schede
registrazione temperature, pulizia dei locali, etc.)
- illustrazione procedure di comunicazione con Amministrazione interna, con il Centro Servizi Sociali
Adulti del Ministero di Grazia e Giustizia (CSSA), con i Carabinieri di zona e con altri eventuali servizi
territoriali
- istruzioni per la gestione di chiavi, telefono, computer, farmaci prescritti agli utenti, mezzi di trasporto
- illustrazione delle relazioni commerciali con i fornitori
- compilazione, firma congiunta e consegna del presente MD 09
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SI
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NO
NO
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NO
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NO
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IL COORDINATORE DI SEDE: ……………………………………...…………………………
il ___/___/___
IL TIROCINANTE/BORSA LAVORO/STAGISTA …………………………………………
N.B. Barrando la casella SI è implicito che gli argomenti sono stati trattati completamente ed adeguatamente
assimilati
MD 09.3
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stagisti, Borse Lavoro
- illustrazione del programma praticato in sede (o nel Servizio) con riferimento al documento
ufficiale contenuto nella documentazione per l’accreditamento (All.D3). Consegna di una copia
del programma
- illustrazione del Regolamento specifico di sede, con particolare accentuazione sul significato
delle regole (All.E3)
- illustrazione delle relazioni istituzionali con l'esterno (Az. USL, Ser.T., Regione, Provincia,
Comune, ecc.)
- illustrazione degli strumenti e delle modalità operative dell’intervento di cura e riabilitazione
(Contratto individuale, Piano personalizzato, Cartella personale, colloqui individuali, incontri di
gruppo, attività ergoterapiche) e delle figure di riferimento in rapporto ai mansionari descritti
nella circolare interna n. 105
- presentazione degli strumenti di rilevazione delle presenze dell’utenza e delle istruzioni per la
loro compilazione (registri di presenza)
- compilazione, firma congiunta e consegna del presente MD 09
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SI
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SI
NO
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IL RESPONSABILE DEL PROGRAMMA DI SEDE: …….………...…………………………
il ___/___/___
IL TIROCINANTE/BORSA LAVORO/STAGISTA …………………………………………
Il presente modulo è stato compilato integralmente
Se SI: il programma informativo è stato svolto in giorni (indicare numero complessivo)
SI
NO (*)
IL RESPONSABILE DEL PERSONALE: ………………………………………………………
il ___/___/______
IL TIROCINANTE/BORSA LAVORO/STAGISTA …………………………………………
(*) nel caso in cui in programma non sia stato svolto integralmente, il Responsabile del Personale si trattiene copia
del modulo e procede all’invio del nuovo inserito ai responsabili di sede (o Servizio), che provvederanno ad integrare
il percorso informativo e a documentarlo nello spazio sottostante del modulo originale
SI
SI
SI
NO
NO
NO
IL ________________________________: ………………………………………………………
il ___/___/______
IL TIROCINANTE/BORSA LAVORO/STAGISTA …………………………………………
Il presente modulo è stato compilato integralmente
Il programma informativo è stato svolto in giorni (indicare numero complessivo)
SI
NO
IL RESPONSABILE DEL PERSONALE: ………………………………………………………
il ___/___/______
IL TIROCINANTE/BORSA LAVORO/STAGISTA …………………………………………
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N.B. Barrando la casella SI è implicito che gli argomenti sono stati trattati completamente ed adeguatamente
assimilati