Sociologia dell`Organizzazione (V

Sociologia dell'Organizzazione (V.O.)
Crediti: 9
Obiettivi del Corso: Il Corso affronta il comportamento degli uomini nei gruppi e, in
particolare, nelle organizzazioni. L’attenzione sarà rivolta alle conseguenze sulle
strutture aziendali dei mutamenti negli atteggiamenti e nei comportamenti dei
lavoratori.
Programma del corso
Parte istituzionale
Scienze sociali e Sociologia.
I concetti e i metodi della Sociologia.
La spiegazione sociologica.
Socializzazione, cultura, controllo sociale.
Gruppo ed organizzazione.
Lavoro e senso del lavoro.
La valorizzazione del lavoro.
Il lavoro nella società industriale.
Le scuole organizzative.
L’organizzazione del lavoro.
Personalità e atteggiamenti.
Motivazione, soddisfazione, insoddisfazione.
Potere nelle organizzazioni e conflitti.
La leadership.
Razionalità e decisioni.
L’ergonomia.
La qualità del lavoro.
La questione burocratica.
Nuove tecnologie, organizzazione del lavoro e profili professionali.
La società postindustriale.
Gestione e sviluppo delle risorse umane.
Parte monografica seminariale
Il bilancio delle competenze.
La socializzazione organizzativa.
Il comportamento organizzativo nelle aziende cooperative.
Docente titolare: Filippo Battaglia
Testi
La preparazione dell’esame (orale), 9 crediti, richiede lo studio di tre testi.
(Presentarsi all’esame con i testi scelti.)
1 ° testo
TOSI H., PILATI M., MERO N., RIZZO J., Comportamento organizzativo, Egea, Milano,
2002.
2° testo - scegliere fra:
BATTAGLIA F., "L’Organizzazione nelle Cooperative", Edizioni Pigreco, Roma, 2004.
STRATI A., Sociologia dell’organizzazione, NIS Carocci, Roma, 1996.
DEPOLO M., Psicologia delle organizzazioni, Il Mulino, Bologna, 1998.
ZAPPALA’ S., Decidere nelle organizzazioni, Carocci, Roma, 1998.
ALESSANDRINI G., Comunicare Organizzando, SEAM, Roma, 1996.
MANTOVANI G., a cura di, Ergonomia: lavoro, sicurezza e nuove tecnologie, Il Mulino,
Bologna, 2000.
3° testo - scegliere fra:
MATTIOLI F., Introduzione alla sociologia dei gruppi, SEAM, Roma, 1998.
CELLA G. P., Le tre forme dello scambio: reciprocità, politica, mercato a partire da
Karl Polanyi.
DI MARTINO V., CORLETT N., a cura di, Organizzazione del lavoro ed ergonomia,
Franco Angeli, Milano, 1999.
Chi non ha nel proprio piano di studi "Organizzazione aziendale" può scegliere come
secondo testo le prime 115 pagine di: COSTA G., NACAMULLI R., Manuale di
Organizzazione Aziendale, Vol. I, UTET, Torino, 2000.
Sociologia dell'Organizzazione (N.O.)
Crediti: 6
Obiettivi del Corso: Il Corso affronta il comportamento degli uomini nei gruppi e, in
particolare, nelle organizzazioni. L’attenzione sarà rivolta alle conseguenze sulle
strutture aziendali dei mutamenti negli atteggiamenti e nei comportamenti dei
lavoratori.
Programma del corso
Parte istituzionale
Scienze sociali e Sociologia.
I concetti e i metodi della Sociologia.
La spiegazione sociologica.
Socializzazione, cultura, controllo sociale.
Gruppo ed organizzazione.
Lavoro e senso del lavoro.
La valorizzazione del lavoro.
Il lavoro nella società industriale.
Le scuole organizzative.
L’organizzazione del lavoro.
Personalità e atteggiamenti.
Motivazione, soddisfazione, insoddisfazione.
Potere nelle organizzazioni e conflitti.
La leadership.
Razionalità e decisioni.
L’ergonomia.
La qualità del lavoro.
La questione burocratica.
Nuove tecnologie, organizzazione del lavoro e profili professionali.
La società postindustriale.
Gestione e sviluppo delle risorse umane.
Parte monografica seminariale
Il bilancio delle competenze.
La socializzazione organizzativa.
Il comportamento organizzativo nelle aziende cooperative.
Docente titolare: Filippo Battaglia
Testi
La preparazione dell’esame (orale), 6 crediti, richiede lo studio di due testi.
(Presentarsi all’esame con i testi scelti.)
1 ° testo
TOSI H., PILATI M., MERO N., RIZZO J., Comportamento organizzativo, Egea, Milano,
2002.
2° testo - scegliere fra:
BATTAGLIA F., "L’Organizzazione nelle Cooperative", Edizioni Pigreco, Roma, 2004.
STRATI A., Sociologia dell’organizzazione, NIS Carocci, Roma, 1996.
DEPOLO M., Psicologia delle organizzazioni, Il Mulino, Bologna, 1998.
ZAPPALA’ S., Decidere nelle organizzazioni, Carocci, Roma, 1998.
ALESSANDRINI G., Comunicare Organizzando, SEAM, Roma, 1996.
MANTOVANI G., a cura di, Ergonomia: lavoro, sicurezza e nuove tecnologie, Il Mulino,
Bologna, 2000.
Chi non ha nel proprio piano di studi "Organizzazione aziendale" può scegliere come
secondo testo le prime 115 pagine di: COSTA G., NACAMULLI R., Manuale di
Organizzazione Aziendale, Vol. I, UTET, Torino, 2000.