Scarica il bilancio sociale 2013

BILANCIO SOCIALE
Il BILANCIO SOCIALE, attraverso la pubblicazione dei risultati dell'attività sociale, rappresenta lo
strumento che riconosce e legittima il ruolo mutualistico della Cassa Rurale verso i Soci e verso la
comunità locale. Esso viene redatto volontariamente ad integrazione di tutte le comunicazioni ed
informazioni fornite a norma di legge.
Si conferma inoltre, sempre di più, come lo strumento
strategico e di informazioni in grado di rilevare aspetti dell'attività aziendale che non risultano
chiaramente evidenziati nel bilancio.
La Cassa Rurale infatti, oltre alle prestazioni economiche e finanziarie, realizza le finalità etiche e
sociali che sono caratteristiche della missione della Banca di Credito Cooperativo sul territorio di
propria competenza.
Il bilancio sociale è particolarmente importante perché rende visibili gli interventi di carattere
mutualistico e di solidarietà effettuati dalla Cassa Rurale, interventi che sono destinati alla crescita
economica e sociale dei Soci, delle famiglie, delle persone e promuove lo sviluppo delle attività
sociali, culturali, sportive e del volontariato.
I SOCI
I Soci sono il patrimonio più importante della Cassa Rurale e di tutte le cooperative. Essi sono i
primi portatori di interesse e rimangono al centro della politica aziendale che ne stimola la
partecipazione consapevole e convinta alla vita dell'impresa. I soci possono utilizzare opportunità
mutualistiche non solo nell'ambito bancario.
Essere Soci significa operare fedelmente con la Cassa Rurale e utilizzare i vantaggiosi servizi che
vengono messi a loro disposizione.
Operando così, i Soci, oltre che ad adempiere alle norme statutarie, sono i protagonisti della crescita
economica della loro banca la quale è protesa allo sviluppo delle comunità locali.
Nel corso degli anni la compagine sociale si è sempre più rafforzata:
2011
n. 1914 soci
2012
n. 1951 soci
2013
n. 1960 soci
Durante l'ultimo esercizio sono stati ammessi 79 nuovi Soci. Al 31 dicembre 2013 i Soci iscritti
sono 1960.
Nella propria attività, l'operatività della banca si è svolta in misura prevalente con i Soci, facendo
registrare un volume pari al 73,05% di quello complessivo.
Con entusiasmo e partecipazione è continuata l’attività dell’Associazione Giovani Soci della Cassa
Rurale alla quale possono partecipare i giovani fino all’età di 35 anni. Questa Associazione è stata
pensata al fine di dare la possibilità ai giovani di potersi incontrare fra loro anche con l’intento di
diffondere la conoscenza della cooperazione e della Cassa Rurale tra le giovani generazioni.
Lo scopo dell’Associazione è quello di contribuire al miglioramento culturale e sociale dei giovani
Soci, con dei momenti di incontro formativi e ricreativi.
IL PATRIMONIO
Il patrimonio netto è un elemento di vitale importanza per la Cassa Rurale, in quanto consente una
efficiente operatività bancaria, promuove lo sviluppo, assicura l'autonomia aziendale e rappresenta
la migliore garanzia di solidità della Cassa Rurale per i Soci, i Clienti e per le future generazioni.
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Negli ultimi anni il patrimonio si è così incrementato:
2000
Euro 14.140.073
2005
Euro 20.281.000
2010
Euro 27.410.881
Al 31 dicembre 2013, comprendendo l'utile dell'esercizio in esame destinato a riserva, il patrimonio
ammonta ad euro 29.410.227.
COOPERAZIONE
La Cassa Rurale è associata:
- alla Federazione Trentina delle Cooperative;
- al Fondo Nazionale di Garanzia per i Depositanti del Credito Cooperativo;
- è azionista della Cassa Centrale Banca spa e di Centrale Finanziaria spa;
- è azionista dell'Iccrea Holding s.p.a. di Roma, Istituto centrale del movimento di credito
cooperativo nazionale;
- è socia del Fondo Comune delle Casse Rurali Trentine per i servizi informatici;
- è socia della Famiglia Cooperativa di Cavalese;
- è socia della Famiglia Cooperativa di Varena;
- è socia della Banca Etica;
- è socia di Fincoop Trentina spa;
- è consorziata all’Azienda di Promozione Turistica della Valle di Fiemme;
- ogni anno conferisce, come previsto dalla legge, il 3 % dell'utile netto al fondo mutualistico per
la promozione e lo sviluppo della cooperazione.
Opera e collabora strettamente con le società cooperative esistenti e operanti sul territorio di
competenza della Cassa Rurale, in particolare con le Famiglie Cooperative e con il Caseificio
Sociale.
Detiene partecipazioni di minoranza :
nella società Funivie Alpe Cermìs spa, perché essa rappresenta la struttura turistica fondamentale
per lo sviluppo dell'economia locale;
nella società del teleriscaldamento, Bioenergia Fiemme s.p.a., perché fornisce il riscaldamento e
l’energia, utilizzando fonti rinnovabili, prodotta anche dal legno dei nostri boschi, salvaguardando
nel contempo l'ambiente per la consistente riduzione dell'inquinamento atmosferico.
PROMOZIONE DELLO SVILUPPO SOCIALE, DELLA PERSONA, DEL TERRITORIO E
DELLA SOLIDARIETA'.
Le offerte di servizi e prodotti agevolati promosse dalla Cassa Rurale ai Soci-Clienti sono numerose
e diversificate. Tra queste:
- convenzioni per l'apertura di conti correnti per l'accredito dello stipendio o della pensione a
condizioni vantaggiose;
- assicurazioni vita e invalidità permanente sui finanziamenti a Soci-Clienti;
- indennità giornaliera, a seguito di ricoveri ospedalieri, per i Soci anziani titolari di conto
pensione;
- convenzione con i CAF e commercialisti per la concessione di agevolazioni per la compilazione
delle dichiarazioni dei redditi ai titolari del conto pensione;
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-
apertura del Primo Conto per i figli di Soci-Clienti dalla prima elementare fino alla maturità a
condizioni vantaggiose e con incentivi al risparmio;
agevolazioni per l'apertura del Conto Università;
prestiti della durata massima di due anni, a tasso zero, per gli studenti laureati che effettuano
stage di specializzazione in Italia o all'estero;
prestiti a tasso agevolato per l'acquisto, la costruzione e la ristrutturazione della prima casa;
finanziamenti a tasso agevolato per l'avvio di nuove iniziative e attività imprenditoriali;
finanziamenti agevolati per l’installazione di impianti per la produzione di energia pulita;
concessione di mutui a tasso agevolato per le aziende convenzionate con le società di garanzia
provinciali, Cooperfidi, Cooperativa Artigiana di Garanzia e Confidimprese.
finanziamento a tasso zero per l'acquisto del computer ai figli studenti;
mutui agevolati a favore di imprese e famiglie con l’intervento del B.I.M. Adige – Vallata
dell’Avisio.
emissioni di obbligazioni a tasso d'interesse vantaggioso;
consulenze commerciali, fiscali, legali e tecniche fornite dai professionisti operanti in zona e
convenzionati con la Cassa Rurale;
organizzazione di convegni e di gite sociali per i Soci.
La Cassa Rurale eroga inoltre, ogni anno, premi di studio agli studenti promossi nelle varie classi
dalla prima elementare fino alla terza media, nonché ai migliori diplomati ed ai migliori laureati.
Nel 2013 gli scolari e gli studenti interessati dagli interventi della Cassa Rurale sono stati
complessivamente 527.
Altri cospicui interventi contributivi e di sponsorizzazione vengono annualmente destinati a
sostenere e a favorire le numerose iniziative di carattere sociale, culturale, sportivo, di volontariato
e dell'associazionismo che si realizzano localmente e non solo.
Complessivamente la Cassa Rurale, nell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2013, ha erogato interventi
per 341.000 euro, così ripartiti:
-
per iniziative di carattere sociale
per iniziative di carattere culturale
premi di studio
per attività e manifestazioni sportive
per protezione civile e assistenza
per attività ricreative, folclore ed eventi
per la promozione del territorio
165.225
26.006
24.892
44.152
19.350
61.410
Euro
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Va sottolineato che negli ultimi anni, pur in presenza di una riduzione consistente dell’utile di
esercizio per effetto della pesante crisi economica e finanziaria, le risorse investite a sostegno del
territorio sono rimaste sostanzialmente invariate.
FORMAZIONE
Oltre ai citati corsi di formazione per Amministratori e Sindaci, la Cassa Rurale ogni anno
organizza i corsi interni per la formazione e l'aggiornamento professionale di tutto il personale dei
vari settori. I dipendenti frequentano inoltre i corsi specialistici organizzati a livello provinciale
dalle Organizzazioni Centrali con l’ausilio della Scuola del Movimento Cooperativo “Formazione
– Lavoro”.
Infine tutto il personale partecipa attivamente all'aggiornamento e al mantenimento della
certificazione di qualità ISO 9001-2008.
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Nell’anno, per la formazione e per l'aggiornamento professionale dei dipendenti, sono state
impiegate complessivamente 1.638 ore.
***
A conclusione di quanto sopra esposto, riteniamo che la nostra Cassa Rurale abbia adempiuto alla
norma statutaria applicando favorevolmente i principi cooperativi della mutualità ed abbia favorito,
nelle operazioni e servizi bancari, i Soci e gli appartenenti alle comunità locali, perseguendo il
miglioramento delle condizioni morali, culturali ed economiche della collettività locale.
Cavalese, 29.03.2014
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Il Presidente
Misconel Marco
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