Bando avviso infermieri corretto

AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE ROMA D
Via Casal Bernocchi, 73 00125 Roma
C.F. - P.Iva 04733491007
Avviso pubblico, con valutazione comparativa dei curricula, per
l’acquisizione di disponibilità finalizzate al conferimento di incarichi a
tempo determinato di natura subordinata, di durata annuale, per
Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, per lo svolgimento
di attività di prevenzione presso l’Azienda U.S.L. Roma D, finanziati
con fondi derivanti da sanzioni amministrative del Dipartimento di
Prevenzione.
In esecuzione della deliberazione n. 23
del 09.01.2015 è indetta la
presente procedura, che garantisce la parità e la pari opportunità tra uomini
e donne per l’accesso al lavoro così come stabilito dal D.P.R. n. 220/2001
e dagli artt. 33 e 57 del D.Lgs. n. 165/2001.
REQUISITI DI AMMISSIONE
Per la partecipazione alla presente procedura è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) possesso di laurea triennale in infermieristica o diploma
universitario di infermiere secondo la normativa vigente ovvero di
diplomi o attestati conseguiti in base al precedente ordinamento
riconosciuti equipollenti ai sensi delle vigenti disposizioni al titolo
necessario al fine dell’esercizio dell’attività professionale e
dell’accesso ai pubblici uffici;
2) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
3) piena idoneità fisica al posto da ricoprire;
4) non avere cause ostative all’instaurazione del rapporto di lavoro del
pubblico impiego;
5) essere iscritto all’I.P.A.S.V.I. L’iscrizione al corrispondente Albo
Professionale di uno dei Paesi dell0’Unione Europea, ove prevista,
consente la partecipazione al presente avviso, fermo restando
l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in
servizio.
Non saranno ammessi all’avviso di che trattasi i soggetti
in stato di
quiescenza per collocamento a riposo per anzianità di servizio o per
pensione anticipata di anzianità.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti, pena esclusione
dalla partecipazione alla presente procedura, alla data di presentazione
della domanda di partecipazione.
DOMANDA DI AMMISSIONE
Nella domanda di ammissione all’avviso, redatta in carta semplice,
secondo lo schema allegato A) il candidato deve dichiarare, ai sensi
dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole che, in caso di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti
fatte salve le responsabilità penali di cui agli artt. 75 e 76 del D.P.R. n.
445/2000, quanto segue:
a) il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita, la residenza ed il codice
fiscale;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. I cittadini degli Stati
membri dell’Unione Europea devono, inoltre, dichiarare di godere dei
diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e di provenienza e di avere
un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali
in corso ovvero le eventuali condanne penali riportate nonché gli eventuali
procedimenti penali in corso;
d) il domicilio presso il quale deve essere loro fatta pervenire ogni
necessaria comunicazione inerente l’avviso in questione. I candidati hanno
l’obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti d’indirizzo all’Azienda
che non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso
l’indirizzo comunicato;
e) un recapito telefonico ed un indirizzo di posta elettronica cui poter
essere facilmente reperiti;
f) l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del
D.Lgs. n. 196/2003; i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
dall’ufficio competente per lo svolgimento della procedura e saranno
trattati presso una banca dati, sia automatizzata che cartacea, anche
successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo;
g) rendersi disponibile ed accettare l’immissione in servizio entro 24 ore
dalla comunicazione di assunzione a tempo determinato a pena di
decadenza dall’assunzione;
h) di possedere tutti i requisiti previsti dal bando ed accettare tutte le
condizioni previste dallo stesso.
La domanda deve essere accompagnata da fotocopia di un valido
documento di identità personale, a pena di esclusione dalla procedura.
La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata, ai sensi
dell’art. 39 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.
La mancata sottoscrizione della domanda di ammissione all’avviso
comporterà l’esclusione dalla procedura.
Le dichiarazioni rese in modo generico o incompleto non saranno valutate.
La presentazione della domanda di partecipazione comporta l’accettazione
senza riserva, di tutte le prescrizioni e precisazioni contenute nel presente
bando e di tutte le norme in esso richiamate.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di partecipazione il candidato deve allegare:
a) autocertificazione attestante il possesso dei requisiti di ammissione
all’avviso;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritenga opportuno presentare
agli effetti della valutazione;
c) le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, vanno presentate in
originale o in fotocopie autocertificate;
d) il curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice ed in
formato europeo, datato e firmato, che non può, comunque, avere valore di
autocertificazione;
e) un elenco in duplice copia ed in carta semplice dei documenti e dei titoli
presentati;
f) copia fotostatica, fronte e retro, di un documento di identità in corso di
validità, ai fini di validare l’istanza di partecipazione.
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA
Ai sensi dell’art. 15 della Legge 12/1172011 n. 183, le certificazioni
rilasciate dalla Pubblica Amministrazione, riguardante stati, qualità
personali e fatti sono sostituite dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47
del D.P.R. 445/2000.
Le pubblicazioni devono essere prodotte in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge, o in copia dichiarata conforme all’originale, mediante
dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa ai sensi degli artt. 19 e
47 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. corredata di fotocopia di un valido
documento di identità.
Il candidato, deve produrre in luogo del titolo:
- dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R.
445/2000 e s.m.i. relativa ad esempio: titolo di studio, appartenenza ad
ordini professionali, titolo di specializzazione, di abilitazione, di
formazione e di aggiornamento e comunque tutti gli altri stati, fatti e
qualità personali previsti dallo stesso art. 46, corredata di fotocopia di un
valido documento di identità.
- dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi dell’art. 47 del
D.P.R. 445/2000 e s.m.i., da utilizzare, in particolare, per autocertificare i
servizi prestati presso strutture pubbliche e/o private, nonché attività
didattiche, stage, prestazioni occasionali, etc. corredata di fotocopia di un
valido documento di identità.
Nelle autocertificazioni relative ai servizi devono essere indicate l’esatta
denominazione dell’Ente presso il quale il servizio è stato prestato, le
qualifiche rivestite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, il
tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno, tempo definito, part-time), le date
di inizio e finale dei relativi periodi di attività, nonché le eventuali
interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, etc.) e
quanto altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di
autocertificazione di periodi di attività svolti in qualità di borsista, di
incarico libero/professionale, etc. occorre indicare con precisione tutti gli
elementi indispensabili alla valutazione.
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutte le informazioni
necessarie previste dalla certificazione che sostituiscono per poter
effettuare una corretta valutazione dei titoli, in carenza o comunque in
presenza di dichiarazioni non in regola, o che non permettano di avere
informazioni precise sul titolo o sui servizi, non verrà tenuto conto delle
dichiarazioni rese.
Si precisa che, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000, l’Amministrazione
procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive
eventualmente rese. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del
contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decadrà dal rapporto di
impiego conseguito sulla base della documentazione suddetta.
Non è ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per
la
partecipazione a precedenti concorsi o, comunque, esistente agli atti di
questa Azienda Sanitaria anche come candidatura spontanea. Coloro che
abbiano presentato già in precedenza eventuali candidature per
l’assunzione nel profilo professionale in oggetto devono, necessariamente,
nel caso in cui abbiano interesse a partecipare al presente avviso, inoltrare
nuova istanza con la documentazione richiesta dal presente bando.
Non è possibile fare riferimento alla documentazione già in possesso di
questa Amministrazione a qualsiasi titolo.
I candidati, trascorsi novanta giorni dalla data di pubblicazione dell’elenco
contenente la rosa dei candidati idonei sul sito istituzionale, potranno
ritirare la documentazione prodotta. Trascorsi ulteriori sei mesi, salvo
eventuale contenzioso in atto, l’Azienda disporrà del materiale secondo le
proprie necessità senza alcuna responsabilità.
MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA
DOMANDA
La domanda di partecipazione all’avviso, alla quale va acclusa la
documentazione, inserita in plico chiuso, deve essere intestata al Direttore
Generale dell’Azienda USL ROMA D e deve pervenire entro e non oltre
le ore 13.00 del giorno 19 gennaio 2015, termine perentorio a pena di
esclusione dalla procedura, quale decimo giorno successivo a quello della
data di
pubblicazione del presente bando all’Albo Pretorio e
contestualmente sul sito istituzionale aziendale www.aslromad.it.
La domanda di partecipazione può essere inoltrata a partire dalla medesima
data di pubblicazione, secondo le seguenti modalità:
1) mediante consegna direttamente a mani all’Ufficio Protocollo
dell’Azienda USL ROMA D Via Casal Bernocchi, 73 00125
ROMA;
2) a mezzo del servizio pubblico postale con raccomandata con avviso
di ricevimento, al medesimo indirizzo entro e non oltre il termine
perentorio di scadenza, a pena di esclusione;
3) invio
a
mezzo
PEC
all’indirizzo:servizio.professionale.infermieristico.ostetrico@pecasl
romad.it
La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del
candidato di una casella di posta elettronica certificata PEC personale, non
sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta
elettronica semplice/ordinaria ovvero certificata non personale anche se
indirizzata alla PEC dell’Azienda USL Roma D. In caso di invio tramite
PEC la sottoscrizione della domanda deve essere effettuata con firma
digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatore
accreditato oppure con sottoscrizione della domanda con firma autografa
del candidato e scansione della stessa. Sul plico contenente la domanda e la
documentazione deve essere indicato il cognome, il nome del candidato, il
domicilio e la dicitura: “Avviso pubblico per l’acquisizione di disponibilità
al conferimento di incarichi temporanei, in qualità di Collaboratore
Professionale Sanitario – Infermiere”.
Si considerano, pervenute fuori termine, qualunque ne sia la causa, le
domande presentate al servizio postale o inviate a mezzo PEC nel
termine indicato ma recapitate a questa Azienda oltre le ore 13.00 del
19 gennaio 2015.
La eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetti. Le
domande devono essere complete della documentazione richiesta.
Non saranno, inoltre, esaminate le domande inviate prima della
pubblicazione all’Albo Pretorio e sul
sito istituzionale aziendale
www.aslromad.it., né le eventuali candidature presentate a qualsiasi titolo
in precedenza per assunzioni nel profilo professionale in oggetto. Il
mancato rispetto dei termini sopra descritti determina l’esclusione dalla
procedura. L’Amministrazione non assume, fin da ora, nessuna
responsabilità per il mancato recapito di domande, comunicazioni e
documentazioni dipendenti da eventuali disguidi postali, da inesatte
indicazioni del recapito da parte del concorrente o da mancata o tardiva
comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda, nonché da
altri fatti non imputabili a colpa dell’Amministrazione.
COMMISSIONE DI VALUTAZIONE
Ai fini della valutazione comparativa sarà nominata dal Direttore Generale
una Commissione, la quale dovrà dotarsi di criteri per la valutazione dei
candidati, prima di procedere all’apertura delle buste. Detta Commissione
procederà alla formulazione di un elenco contenente la rosa dei candidati
idonei, sulla base della valutazione positiva e comparata da effettuarsi in
base ai titoli ed al curriculum formativo/professionale, che terrà conto
dell’esperienza acquisita nel settore di interesse, delle competenze, delle
attitudini
e
capacità
dei
candidati.
La
commissione
disporrà
complessivamente di 20 punti, così ripartiti:
a: titoli di carriera fino ad un massimo di punti 6
b. titoli accademici e di studio fino ad un massimo di punti 1
c. pubblicazioni e titoli scientifici fino ad un massimo di punti 1
d. curriculum formativo/professionale fino ad un massimo di punti 12
Tale elenco dei candidati idonei sarà pubblicato sul sito aziendale
www.aslromad.it nell’area “Amministrazione Trasparente – Sezione Bandi
e Concorsi “. Il candidato che contattato dall’Amministrazione al fine del
conferimento dell’incarico temporaneo, non prenderà servizio entro le 24
ore successive sarà considerato decaduto a tutti gli effetti dall’assunzione
in
questione.
Gli
effetti
giuridici
ed
economici
dell’assunzione
decorreranno dalla data dell’effettiva immissione in servizio e contestuale
stipulazione di contratto individuale di lavoro e sarà corrisposto il
trattamento economico previsto dal vigente CCNL Comparto Sanità per la
figura professionale in oggetto.
NORME FINALI
L’Azienda si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di modificare,
sospendere o revocare in tutto o in parte il presente avviso o riaprire e/o
prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile
giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare
eccezioni, diritti o pretese e senza obbligo di notificare ai singoli
concorrenti il relativo provvedimento.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando si fa riferimento
alla normativa vigente.
Il presente bando sarà integralmente pubblicato sull’Albo Pretorio
dell’Azienda,
nonché
sul
sito
internet
aziendale
all’indirizzo:
http://www.aslromad.it, nell’area “Amministrazione Trasparente – Sezione
Bandi e Concorsi.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Vincenzo PANELLA)
PUBBLICATO IL 09.01.2015
(schema esemplificativo di domanda di ammissione all’avviso)
Al Direttore Generale dell’Azienda U.S.L. ROMA D
Via Casal Bernocchi, 73 00125 Roma
Il sottoscritto ______________________ chiede di essere ammesso a
partecipare all’avviso pubblico, con valutazione comparativa dei curricula,
per l’acquisizione di disponibilità finalizzate al conferimento di incarichi a
tempo determinato di natura subordinata, di durata annuale, per
Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, per lo svolgimento di
attività di prevenzione presso l’Azienda U.S.L. Roma D, finanziati con
fondi
derivanti
da sanzioni
amministrative del
Dipartimento
di
Prevenzione.
A tal fine dichiara, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, sotto la
propria responsabilità, consapevole delle conseguenze penali derivanti da
dichiarazioni mendaci ex artt. 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000:
1. cognome e nome, data e luogo di nascita;
2. di essere residente in ___________ Via/P.zza____________
n______ cap _______ Tel _____________ e C.F.__________________;
3. di essere cittadino italiano ( ovvero equivalente);
4. di godere dei diritti civili e politici;
5. di non aver riportato condanne penali oppure di aver riportato le
seguenti condanne penali__________ e di non avere procedimenti
penali pendenti oppure di avere i seguenti procedimenti________ ;
6. di avere la piena idoneità fisica al posto da ricoprire;
7. di essere iscritto all’albo professionale IPASVI della provincia
di___________;
8. di non avere cause ostative all’instaurazione del rapporto di lavoro
del pubblico impiego;
9. di non essere in stato di quiescenza per collocamento a riposo per
anzianità di servizio o per pensione anticipata di anzianità.
10. di indicare il seguente domicilio presso il quale deve essere
inoltrata ogni comunicazione relativa alla presente istanza,
comprensivo di c.a.p. e numero telefonico ed eventuale indirizzo di
posta elettronica;
11. di esprimere il proprio assenso per le finalità inerenti la gestione del
presente avviso all’utilizzo ed al trattamento dei dati personali
forniti ed alla loro trasmissione agli enti istituzionalmente preposti,
ai sensi di quanto disposto dall’art. 13 del D.Lgs. n. 196/03;
12. di rendersi disponibile ed accettare l’immissione in servizio entro
24 ore dalla comunicazione di assunzione a tempo determinato, a
pena di decadenza dall’assunzione;
13. di possedere tutti i requisiti previsti dal bando e di accettare tutte le
condizioni previste dallo stesso.
Allega alla presente:
curriculum formativo e professionale in formato europeo datato e firmato;
elenco in duplice copia, in carta semplice, dei documenti e dei titoli
presentati;
documenti__________________________.
Data ______________________
Firma
___________________