Prof. Stefania Bertolini

.-
Etica sociale
PROF. STEFANIA BERTOLINI
PROGRAMMA DEL CORSO
Introduzione all’etica sociale
Introduzione all’etica sociale e la teoria degli stakeholder.
Il caso Malden Mills.
Alcuni concetti chiave: responsabilità sociale delle aziende, triple bottom line,
sviluppo sostenibile.
Alcuni concetti chiave: responsabilità sociale delle aziende, triple bottom line,
sviluppo sostenibile (segue). Il caso J&J.
La sintesi socio-competitiva.
Il controllo etico della catena di fornitura.
Il concetto di filantropia di M. Porter.
Lo stato della RSI in Italia.
I raggruppamenti della RSI.
I fondamenti della business ethics: l’utilitarismo, il kantianismo e la giustizia
distributiva. La teoria dello sviluppo morale.
Il ruolo dello Stato nell’economia di mercato. Le leggi anti-trust e contro la
corruzione. Il caso Lockheed.
Interessi privati e socialità. Una classificazione degli atteggiamenti etici in azienda.
Management e problema morale.
Etica e contesto di riferimento.
Il progetto CSR-SC del Ministero del Welfare e la rete degli sportelli camerali.
Caso Nurturing a deal.
Esercitazione sulla prima parte del corso.
Testimonianza Autogrill.
L’etica all’interno dell’impresa
I codici di comportamento.
Analisi del codice ENI.
Il D. Lgs. 231/2001
Un modello per la gestione dei problemi etici.
Il caso Piano Park.
Il conflitto di interesse e l’insider trading. Il caso Boesky/Levine.
Il whistle-blowing.
Il caso Vandivier.
La discriminazione.
Il bilancio sociale.
Lo stakeholder engagement.
L’impresa e i consumatori: la teoria contrattualistica, la teoria della Due Care e la
teoria della Strict Liability. I casi Nestlé e Ford Pinto.
Il CSR Manager.
L’etica all’esterno dell’impresa
Il cause related marketing.
Il caso Autogrill.
Le certificazioni sociali. La SA 8000.
Pubblicità ed etica. Il caso Henningsen.
Impresa e ambiente. Il protocollo di Kyoto.
Esercitazione sulla seconda parte del corso.
Esercitazione finale.
BIBLIOGRAFIA
S. BERTOLINI, Etica Sociale, EDUCatt, Milano, 2006.
DIDATTICA DEL CORSO
Lezioni in aula
METODO DI VALUTAZIONE
Esame orale