Catalogo corsi

Carta intestata dell’Azienda
Spett.le
FORMAZIONE UNINDUSTRIA TREVISO
Piazza delle Istituzioni, 12
31100 Treviso
Con la presente l’Azienda ____________________ (denominazione e ragione sociale), in relazione
all’interesse manifestato per la partecipazione al Piano formativo “Ruoli attivi per la sicurezza
dell’impresa” nell’Ambito A- Salute e Sicurezza sulla prima scadenza dell’Avviso n. 1/2012 di Fondimpresa
dichiara
1) che come riportato nella manifestazione d’interesse prevede n.________ dipendenti in formazione
di cui:
n. __________ lavoratori non italiani, lavoratori di età inferiore a 32 anni, lavoratori assunti da meno di 12
mesi
n. ________ lavoratrici donne, lavoratori di età superiore a 45 anni, lavoratori sospesi (cassa integrazione,
contratti di solidarietà), lavoratori con contratti di inserimento o reinserimento, lavoratori stagionali
ricorrenti.
2) di scegliere i seguenti percorsi formativi
n.
Area
tematica
Titolo/modulo
Durata
ore
1
a. Salute e
Sicurezza
FORMAZIONE PER
LAVORATORI – RISCHIO BASSO
8
2
a. Salute e
Sicurezza
FORMAZIONE PER
LAVORATORI – RISCHIO MEDIO
12
3
a. Salute e
Sicurezza
FORMAZIONE PER
LAVORATORI – RISCHIO ALTO
16
FORMAZIONE SPECIFICA PER
8
4 a. Salute e
destinatari
Lavoratori di aziende a
rischio basso, come da
Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei
lavoratori del 21/12/2011
Lavoratori di aziende a
rischio medio, come da
Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei
lavoratori del 21/12/2011
Lavoratori di aziende a
rischio alto, come da
Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei
lavoratori del 21/12/2011
Lavoratori di aziende a
N.
Partecipanti
per Corso
N.
Edizioni
x corso
n.
5
Area
tematica
Titolo/modulo
Sicurezza
LAVORATORI RISCHIO MEDIO
a. Salute e
Sicurezza
FORMAZIONE SPECIFICA PER
LAVORATORI RISCHIO ALTO
12
FORMAZIONE PER PREPOSTI
8
Preposti
DIRIGENTI PER LA SICUREZZA
16
Dirigenti per la sicurezza
come definiti art. 2 comma 1
lettera d) D.Lgs. 81/08
8
Lavoratori
8
Preposti
a. Salute e
Sicurezza
b. Gestione
7 ambientale e
sicurezza
6
Durata
ore
8
a. Salute e
Sicurezza
9
a. Salute e
Sicurezza
AGGIORNAMENTO PER
LAVORATORI
AGGIORNAMENTO PER
PREPOSTI
10
a. Salute e
Sicurezza
AGGIORNAMENTO PER
DIRIGENTI
8
11
a. Salute e
Sicurezza
AGGIORNAMENTO IN MATERIA
DI SICUREZZA SUL LAVORO PER
RLS
8
12
a. Salute e
Sicurezza
13
a. Salute e
Sicurezza
14
a. Salute e
Sicurezza
15
a. Salute e
Sicurezza
16
a. Salute e
Sicurezza
17
a. Salute e
Sicurezza
a. Salute e
18
Sicurezza
b. Gestione
19 ambientale e
sicurezza
a. Salute e
20
Sicurezza
b. Gestione
21 ambientale e
sicurezza
c. Sistemi di
22 gestione
integrati
23 c. Sistemi di
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
AZIENDE A
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
AZIENDE B-C
AGGIORNAMENTO PER
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
AZIENDE A - B - C
ADDETTI PREVENZIONE
INCENDI (basso o medio
rischio)
ADDETTI PREVENZIONE
INCENDI (alto rischio)
CONDUTTORI CARRELLI
ELEVATORI
destinatari
rischio medio, come da
Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei
lavoratori del 21/12/2011
Lavoratori di aziende a
rischio alto, come da
Allegato II all’Accordo StatoRegioni per la formazione dei
lavoratori del 21/12/2011
Dirigenti per la sicurezza
come definiti art. 2 comma 1
lettera d) D.Lgs. 81/08
Rappresentanti dei
Lavoratori per la sicurezza
che abbiano già frequentato
il corso di prima formazione.
16
addetti al PS
12
addetti al PS
8
addetti al PS
8
addetti al PI
16
addetti al PI
12
carrellisti
LAVORI ELETTRICI IN TENSIONE E
MESSA IN SICUREZZA IMPIANTI
FUORI TENSIONE (qualifica
PES/PAV)
16
Personale esposto a rischio
elettrico (elettricisti,
manutentori, ecc)
COME DIVENTARE FORMATORE
INTERNO ALL'AZIENDA
24
RSPP, preposti
IL RISCHIO DA LAVORO IN
AMBIENTI CONFINATI
NOVITA' NELLA PREVENZIONE
DEL RISCHIO CHIMICO CON IL
REGOLAMENTO REACH e CLP
12
RSPP, preposti
16
RSPP, preposti
SISTEMI DI GESTIONE DELLA
SICUREZZA: BS OHSAS 18001:2007
24
rspp, preposti, Responsabile
SGSL , Resp qualità,
SISTEMI DI GESTIONE INTEGRATI:
24
rspp, preposti, Responsabile
N.
Partecipanti
per Corso
N.
Edizioni
x corso
n.
Area
tematica
gestione
integrati
c. Sistemi di
24 gestione
integrati
b. Gestione
25 ambientale e
sicurezza
c. Sistemi di
26 gestione
integrati
27
a. Salute e
Sicurezza
28
a. Salute e
Sicurezza
c. Sistemi di
29 gestione
integrati
a. Salute e
Sicurezza
a. Salute e
31
Sicurezza
30
32
a. Salute e
Sicurezza
Titolo/modulo
Durata
ore
QUALITÀ - AMBIENTE -SICUREZZA
AUDITOR INTERNO DEI SISTEMI DI
GESTIONE PER LA SICUREZZA
MODELLI ORGANIZZATIVI CON
EFFICACIA AI SENSI DEL
D.Lgs.231/01 PER LA GESTIONE
DELLA SICUREZZA IN AZIENDA
I&CT UNA RISORSA PER
OTTIMIZZARE LA GESTIONE DELLA
SICUREZZA SUL LAVORO
SICUREZZA GENERALE PER
LAVORATORI STRANIERI :
CPMPETENZE LINGUISTICHE,
SENSIBILIZZAZIONE E
COMPORTAMENTI SICURI
SORVEGLIANZA SANITARIA E
MALATTIE PROFESSIONALI
IMPARARE DA INFORTUNI E
MANCATI INFORTUNI METODOLOGIE DI ANALISI IN
OTTICA DI MIGLIORAMENTO
CONTINUO
LA COMUNICAZIONE EFFICACE
NELLA SICUREZZA SUL LAVORO
GUIDA SICURA PER IL PERSONALE
ADDETTO AL TRASPORTO
DALLA VALUTAZIONE DELLO
STRESS ALL'ORGANIZZAZIONE PER
LA SICUREZZA
destinatari
N.
Partecipanti
per Corso
N.
Edizioni
x corso
SGSL , Resp qualità,
16
RSPP, Responsabile SGSL
24
RSPP, preposti, Responsabili
Sistema di gestione della
sicurezza
16
rspp, responsabili del sistema di
gestione della sicurezza, resp
qualità,
24
Lavoratori stranieri
8
RSPP
16
rspp, responsabili del sistema di
gestione della sicurezza, resp
qualità,
16
tutti
16
addetti trasporto
8
RSPP, preposti, Responsabili
Sistema di gestione della
sicurezza
Luogo e Data ____________________, ___/___/___
Timbro e Firma del Legale Rappresentante dell’Azienda
_________________________________________